Ejemplo de un Ratio de Personal Fijo/Eventual

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Vamos a emitir un informe para el año 2004 comparando con el año anterior, desglosado por sexos y presentación ‘barras’.

La pantalla quedaría informada de la siguiente manera.

Pulsamos "Listar" para obtener el listado solicitado.

Ejemplo: Según los datos indicados en la ventana:

• En el mes de febrero se encuentran en la empresa: 60 personas fijas y 10 personas eventuales. El cálculo realizado es el siguiente:

60 fijos + 10 eventuales = 70 personas que forman la plantilla total

60 personas fijas / 70 = 0.8571 * 100 =85.71% de personal fijo frente a personal eventual

10 personas fijas / 70 = 0.1428 * 100 = 14.28% de personal eventual frente a personal fijo

• En el mes de junio se encuentran en la empresa: 60 personas fijas y 60 eventuales. La mitad del personal en junio será fijo y la otra mitad eventual. Por tanto el personal de la empresa será un 50% fijo y un 50% eventual en junio.

A tener en cuenta...

El tratamiento del gráfico dispone de multitud de posibilidades a partir de las prestaciones que ofrece Microsoft Excel.