¿Qué utilidad tiene el informe de 'Valoración Puestos de Trabajo'?

Este informe interrelaciona los puntos asignados a cada puesto de trabajo con los salarios reales que perciben los trabajadores.

Es de utilidad para detectar si existe un ajuste entre el valor del puesto y el sueldo que percibe el trabajador por el desempeño del mismo.

Este gráfico le permite conocer situaciones de desajuste salarial y conocer si existen situaciones en las cuales una alta valoración del puesto de trabajo se corresponda con un bajo nivel salarial. Y a la inversa, puestos de trabajo situados en la parte inferior de la escala de valoración pueden corresponderse con un elevado nivel salarial.