Integración de a3innuva | Nómina y Dialenga

a3innuva | Nómina

 

En este artículo se muestra el proceso de integración de a3innuva | Nómina y Dialenga.

> ¿Cómo se habilita la integración con a3innuva | Nómina?

> ¿Qué información se envía entre a3innuva | Nómina y Dialenga?

 

 

> ¿Cómo se habilita la integración con a3innuva | Nómina?

La integración con a3innuva | Nómina se realizará en cuanto el cliente haya completado el proceso de suscripción con Dialenga

Una vez completado el proceso de suscripción de Dialenga, el equipo de producto dejará configurada y habilitada la integración entre ambas aplicaciones, que será accesible en Dialenga, desde el área de Gestión de usuarios y empleados.

 

> ¿Qué información se envía entre a3innuva | Nómina y Dialenga?

La información que se integrará, automáticamente, entre ambas aplicaciones es la siguiente:

Desde a3innuva | Nómina hacia Dialenga

  • Compañías. Todas las empresas dadas de alta dentro de la organización dada de alta en tu solución de nómina.
  • Empleados. Los empleados de cada compañía seleccionada para la sincronización. La información leída de cada empleado es:
    • Datos de contratación: Fechas de alta y baja en la organización.
    • Datos de identificación: Código de empleado interno, nombre, apellidos, DNI, NIE o pasaporte, lugar de nacimiento, género, estado civil y número de afiliación a la Seguridad Social.
    • Datos personales: email, número de teléfono personal y dirección completa.
    • Datos profesionales: email, número de teléfono profesional y puesto de trabajo.
    • Fechas de contratación: Fechas de alta o baja en la compañía
  • Centros de trabajo. Diferentes centros de trabajo dados de alta en la compañía.

 

 

183651_document file outline paper Puedes consultar las condiciones de uso y la política de privacidad de la solución Dialenga antes de empezar con la integración.

 

 

 

 

    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 1 valoraciones: 4 sobre 4 de media
    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 1 valoraciones: 4 sobre 4 de media

Palabras clave