Cómo continuar con una IT de un trabajador que procede de otra empresa o de un traspaso de otra aplicación

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Explicación del proceso

 

A continuación, te indicamos los pasos a seguir para continuar con una situación de I.T. de un trabajador que procede de otra empresa o que se ha traspasado de otra aplicación:

Accede a la ficha del trabajador y, en el apartado “Variaciones”, posiciónate en la pestaña “I.T. Periodo/ Salarios de Tramitación”. En este punto deberás indicar las fechas de inicio y de baja.

 

I.T. Periodo Salarios de Tramitacion

 

Para que no se considere como primera enfermedad, sino continuación de una existente, dispones de la opción “Días, Importes y Bases Reguladoras de la situación del Trabajador”. Al pulsar sobre signo +te mostrará la siguiente pantalla, donde podrás forzar los días de purga ya disfrutados, días al 60% a cargo de empresa, etc…,  procedentes de la IT que proviene.

También deberás informar las Bases Reguladoras Diarias que tenía el trabajador en la otra empresa para el correcto cálculo de la I.T.

 

Dias, Importes y Bases Reguladoras de la situacion del Trabajador

 

 

 

 

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