Explicación de las funciones de los indicadores de cálculo en la empresa

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Desde la Ficha Empresa, dentro del apartado “Indicadores” se distinguen dos grupos: Cálculo y Listados.

 

 

Indicadores de Cálculo

  • Permitir importes negativos en líquido:

Indique si, en caso de nómina negativa, desea que el líquido resultante del cálculo de una paga sea negativo. Si lo deja desmarcado, el importe líquido, si es negativo pasa a ser cero.

  • Si la nómina es negativa generar descuento:

Indique si, en caso de nómina negativa, desea que se cargue, de forma automática el importe resultante en un concepto de descuento para deducirlo en futuros cálculos de pagas.

  • Absentismo injustificado/suspensión de empleo y sueldo, como concepto de descuento:

Solo para incidencias de absentismo injustificado o suspensión de empleo y sueldo. Informe si desea que, en caso de absentismo o suspensión de empleo y sueldo, aparezcan en la nómina los conceptos de cobro íntegros y el concepto de descuento por absentismo no justificado o suspensión empleo y sueldo.

  • Mensual como diario primer mes:

Indique si, en el caso de alta a mitad de mes de trabajadores de cobro mensual, desea contar los días como si se tratara de un trabajador de cobro diario.

  •  Colaboración con la seguridad social:

Indique el tipo de colaboración de la empresa con la Seguridad Social: Empresa no colaboradora, asistencia sanitaria e incapacidad temporal con honorarios a cargo de empresa, asistencia sanitaria e incapacidad temporal con honorarios a cargo de la seguridad social, exclusivamente en incapacidad temporal.

  • Pago delegado de regulación de empleo:

Indique si la empresa se hace cargo del pago delegado de la prestación por desempleo parcial.

  • Aportación a servicios comunes:

Indique si es empresa autorizada a colaborar en concepto de aportación al sostenimiento de los servicios comunes y sociales de la Seguridad Social y de contribución a los demás gastos generales y a las exigencias de solidaridad nacional.

 

  •  Saldo de Vacaciones para cálculo de Vacaciones:

Active este indicador si, para el cálculo del Finiquito, desea tener en cuenta el saldo de vacaciones del año anterior que se sumará al saldo del año en curso.

  • SMI/ IPREM:

Indique si desea aplicar la reducción proporcional para tiempo parcial sobre el SMI/IPREM para exenciones parciales y embargos.

  • Colegio Concertado:

Active este indicador si se trata de un colegio concertado. En este caso, indique la empresa que realizará el pago delegado.

  • Jornada Parcial en función del Centro de Trabajo:

Active el indicador si desea calcular el factor de prorrateo de tiempo parcial en función de la jornada laboral del centro al que pertenece el trabajador.

Se calculará el factor en función de las horas correspondientes a la jornada completa asociada al centro de trabajo y las horas de la jornada realizada por el trabajador.

  •  Previsión I.R.P.F. varias empresas:

Indique si desea que al calcular la Previsión de Ingresos y Retenciones de un trabajador se tengan en cuenta los importes percibidos en otras empresas.

  • Base mínima de vacaciones en Finiquito:

Este indicador permite: “Ignorar base mínima de vacaciones en finiquito para trabajadores a tiempo completo”, o bien “Ignorar base mínima de vacaciones en finiquito para trabajadores a tiempo parcial o jornada reducida” activando, para ello, el indicador que proceda en cada caso.

 

Indicadores de Listados

  •  Incluir logo, sello y firma en listados oficiales:

Mediante los siguientes indicadores indicaremos las imágenes que se desean incluir en los listados oficiales: Logo de Empresa, Sello de Empresa o Firma del Titular (permitiéndose especificar si desean utilizarse las imágenes el centro principal o del centro del trabajador).

  •  Formatos de Hojas de Salario:

Permite asignar a los diferentes centros de trabajo de la empresa el formato de hoja de salario que desee (Factura, Oficial 95…).

  •  Incluir foto del trabajador en el listado de hoja de salario:

Active este indicador si desea incluir la fotografía del trabajador en la Hoja de Salario.

  •  Incluir paga extra en la hoja de salario de la paga mensual:

Informe si desea incluir la paga extra en la hoja de salario de la paga mensual.

  • Incluir paga mensual en la hoja de salario de la paga de finiquito:

Indique si desea incluir la paga mensual correspondiente en la hoja de salario de la paga de finiquito.

  • Unir vidas laborales en una sola hoja de salario:

Informe si desea unir todas las vidas laborales en una única hoja de salario.

  •  Hoja de salario de la paga extra con desglose de conceptos:

Indique si desea desglosar los conceptos de cobro de la paga extra en la hoja de salario.

  •  Ingresos a cuenta de conceptos en especie en hoja de salario:

Informe si desea listar los ingresos a cuenta de los conceptos en especie en la hoja de salario.

  •  Incluir la fecha de ingreso en la hoja de salario:

Informe si desea que aparezca la fecha de ingreso en la hoja de salario. Sólo afecta en el caso de que fecha de antigüedad y fecha de ingreso no coincidan.

  • Paga de atrasos incluida en hoja de salario de paga mensual:

Indique si desea incluir la Paga de Atrasos en la Hoja de Salario de la paga mensual. En este caso, no tendría sentido solicitar una hoja de salario únicamente para la paga de atrasos, con lo cual, si lo hace le advertirá con un mensaje de "No existen pagas calculadas para la fecha de cobro indicada".

  •  Incluir conceptos especiales en remesa bancaria:

Indique si desea incluir los denominados Conceptos Especiales (ver indicadores de concepto en tabla de conceptos), en las remesas bancarias normales.

  • Incluir coste de empresa en el listado de hojas de salario:

Indique si desea incluir el coste de empresa en las hojas de salario.

  • Incluir separador de miles en el listado de hojas de salario:

Indique si desea que aparezca el separador de los miles en las hojas de salario.

  • Generar copia básica:

Indique si desea generar la copia básica del contrato al generar el contrato del trabajador.

  • Hoja de salario oficial 95:

Configure la hoja de salario oficial 95 reducida.

  • Datos del centro de trabajo en remesa bancaria:

Active este indicador si desea que se informen los datos del centro principal en el listado de remesa bancaria, aunque no se seleccionen trabajadores de dicho centro.

 

 

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