Si has modificado datos del trabajador y no te calcula varios tramos de paga en el mes comprueba la vida laboral

a3ERP | nóminaCLOUD

 

La vida laboral permite guardar una copia de la ficha del trabajador, con los datos anteriores a las modificaciones realizadas.

 

¿Cuándo se debe guardar la vida laboral?

Siempre que se modifiquen datos del trabajador que supongan un cambio en su situación (cambios de contrato, centro, nueva alta, conceptos salariales, etc.).

Para ampliar información, pulsa aquí.

 

¿Cuándo no se debe guardar la vida laboral?

Cuando por ejemplo hayamos realizado un cambio por error y queramos volver a la situación inicial.

Además, si hemos hecho cambios y hemos guardado la vida laboral con datos erróneos, podemos eliminarla desde la propia ficha del trabajador pulsando en la papelera.

 

eliminar vida laboral

 

¿Siempre que los datos grabados sean erróneos, debo eliminar la vida laboral?

No, si has guardado una vida laboral con datos erróneos, como por ejemplo fechas del contrato, puedes modificarlas sin necesidad de eliminar la vida laboral y tener que hacer de nuevo todo el proceso.

Para ello, dispones de varios formatos de Excel.

Accede al menú “Personal / Plantilla” y pulsa el botón “importar / exportar”.

 

importar exportar


En el apartado “Opciones”, selecciona “Exportar” y pulsa el botón "Abrir" para visualizar los diferentes formatos.

 

Veamos un ejemplo…

Trabajador con contrato temporal que le informamos fin de contrato el 31/05 y grabamos la vida laboral con fin de vigencia 31/05.

El fin de contrato tendría que haber sido el 30/06.

Para modificar la fecha, realizamos el proceso desde el menú “importar / exportar”, mediante el formato “406 - Contractuales (Vida laboral)”.

modificacion contractuales

 

En nuestro caso modificaríamos la fecha fin del contrato y la fecha fin de vigencia de la vida laboral por el 30/06.

Siguiendo el proceso habitual, guardaríamos el formato Excel y lo importaríamos para que se modifiquen los datos en la ficha del trabajador.

Para ampliar información, pulsa aquí.

       

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