Versión 1.9.17 de a3ASESOR | rr.hh: Mejoras

a3ASESOR | rrhh

 

A continuación, se relacionan las mejoras que incorpora la nueva versión 1.9.17:

1.- Modificación del cálculo del complemento de I.T.

2.- Nuevos formatos Excel en la ficha del trabajador

3.- Más niveles de imputación en los formatos Excel 300 y 403

4.- Eliminación del mensaje de actualización de convenios y del ActiveX en la aplicación

5.- Optimización del cálculo de conceptos con fórmulas en la paga mensual 

6.- Listado Registro de Jornada de trabajadores con distintas jornadas durante el mes

7.- Posibilidad de filtrar en la selección de posiciones de la ficha del trabajador

8.- Mejora del indicador cálculo cobro y cotización de trabajador mensual en meses de 28, 29 ó 31 días

9.- Vistas: posibilidad de seleccionar la fecha de antigüedad y pagas extras

 

1.- Modificación del cálculo del complemento de I.T.

Se ha modificado el cálculo del complemento de I.T., siendo a partir de esta versión, el siguiente:

La aplicación calculará los tramos del complemento de I.T. teniendo en cuenta tanto importes positivos como negativos y que el total del complemento no sea negativo, en cuyo caso, se informará un 0.

Si en alguno de los tramos el complemento de I.T. es negativo, la aplicación te ayuda a forzar el importe del complemento de I.T. sin tener en cuenta esos importes en negativo, a través de un mensaje en la bandeja de entrada (después de forzar el importe, deberías calcular la nómina). aviso aplicacion

 

A tener en cuenta: esta modificación se aplicará para todos los complementos de las I.T.´s calculados a partir de esta versión.

 

2.- Nuevos formatos Excel en la ficha del trabajador

Con el objetivo de unificar todos los formatos de Excel en un mismo sitio, en el apartado “importar/exportar” a Excel de la ficha del trabajador, se han incorporado dos nuevos formatos (que, hasta ahora, se encontraban en “Personal/ Modificación Masiva” y en “Personal/ Alta Masiva”), con las mismas prestaciones mejoradas:

 

1.- Formato Excel 117 - Cambio de Convenio (se ha eliminado el punto “Personal/ Modificación Masiva”, donde se encontraba hasta ahora).

Este listado permite modificar, de manera masiva, el código de convenio, la categoría y los distintos grupos del trabajador. 

formato_117

 

formato_cambio_convenio

Este formato actuará de la misma forma que cuando se modifica un valor desde la ficha del trabajador, ofreciendo la opción de crear una vida laboral dentro del período de devengo de una paga mensual, respetando en la nómina lo que estuviera informado en la ficha del trabajador antes de esa modificación y, de este modo, poder trasladar este cambio a la nómina. 

A tener en cuenta: al realizar la importación del trabajador, se creará, de manera automática, una vida laboral con fecha del último día del mes anterior.

 

2.- Formato Excel 100 – Alta masiva de trabajadores (se ha eliminado el punto “Personal/ Alta Masiva”, donde se encontraba hasta ahora). Este formato se puede utilizar para trabajadores por cuenta ajena, profesionales y ETT´s.

formato alta masiva

Este listado se ha mejorado, incorporando opciones desplegables en las columnas de los diferentes campos para facilitar y agilizar la entrada de los datos.

Importante: en ambos formatos, si la información introducida no es coherente, aparecerá un  mensaje en la bandeja de entrada avisando de ello.

 

3.- Más niveles de imputación en los formatos Excel 300 y 403

Se ha aumentado hasta 20 el número de niveles de imputación a importar, para los formatos 300 – Imputación y 403- Imputación (Vida Laboral) del punto “Importar/ Exportar” de la ficha del trabajador (actualmente, solo se podían importar 10 niveles).

formato imputacion

 

4.- Eliminación del mensaje de actualización de convenios y del ActiveX en la aplicación

Se han eliminado los procesos de descargas del ActiveX, así como el siguiente mensaje, que aparecía al acceder al aplicación, tras descargarte el convenio desde el área logada de nuestra página Web:

mensaje pagina webxx

Para actualizar la aplicación con los convenios descargados desde nuestra página web, deberás acceder a “Utilidades/ Parámetros Generales” y pulsar el botón boton convenios para importarlos.

parametros generales

A continuación, pulsa el botón “Añadir archivos” y pulsa “Aceptar”.

Con estos pasos, se habrá realizado la subida de archivos.

subida_archivos

 

5.- Optimización del cálculo de conceptos con fórmulas en la paga mensual 

Se ha mejorado el proceso del cálculo de los conceptos que llevan asociado una fórmula, que contiene datos referentes a otras pagas, aumentando considerablemente la velocidad del proceso.

Esta mejora se apreciará, principalmente, en empresas con gran volumen de trabajaores, o si tienen muchos conceptos con fórmulas asociadas, ganando en agilidad de cálculo.

 

6.- Listado Registro de Jornada de trabajadores con distintas jornadas durante el mes

En el Listado de Registro de Jornada (“Nómina/ Centro Hojas de Salario/ Listar Registro Horas”), para trabajadores con distintas jornadas durante el mes, la aplicación listará las horas realmente trabajadas cada día. No realizará un promedio de las horas trabajadas mensuales (como hacía hasta ahora). 

 

7.- Posibilidad de filtrar en la selección de posiciones de la ficha del trabajador

Con la finalidad de facilitar la asignación de una posición al trabajador, en la selección de posiciones de la ficha del empleado se ha incorporado un buscador que permite filtrar las posiciones según los siguientes criterios:

  • Código
  • Organizativa
  • Descripción de Puesto de trabajo
  • Puesto
  • Tipo
  • Estado 

seleccion_posicion

 

8.- Mejora del indicador cálculo cobro y cotización de trabajador mensual en meses de 28, 29 ó 31 días

Se ha modificado el literal del siguiente indicador de empresa (“Características/ Indicadores/ Cálculo”), así como la descripción de la opción 2, con el fin de hacerlo más aclaratorio, quedando de la siguiente manera:

Cobro para trabajadores mensuales en meses de 28, 29 ó 31 días, en situaciones de IT y ERE.

La cotización se realizará siempre según la Normativa vigente. 

Debido a la ausencia de Norma que regule el cobro de los días trabajados, selecciona una de las siguientes opciones:

Opción 2:

Días efectivamente trabajados, salvo en los casos de IT o ERE que se prolongue hasta el último día del mes: 30 – días de incidencias.”

ficha_empresa

 

9.- Vistas: posibilidad de seleccionar la fecha de antigüedad y pagas extras

Se han ampliado los datos seleccionables en la configuración de vistas de la ficha de persona (acceso: “Personal/ Plantilla”), incorporando los siguientes campos:

  • Fecha Antigüedad.
  • Fecha Antigüedad en la empresa.
  • Fecha Pagas Extras.

 seleccionar columnas

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