Caso práctico: Informar Suspensión de Empleo y Sueldo por día natural

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Veamos, a través de un ejemplo, cómo informar en la aplicación la suspensión de empleo y sueldo para que el descuento se realice por día natural.

 

Explicación del proceso

Accede al punto "Presencia/ ITs y Absentismos" y pulsa el botón "Nuevo Absentismo".
A continuación, siguiendo la operativa habitual, informa la empresa, el trabajador y, en el campo "Tipo Absentismo", indica "Suspensión de Empleo y Sueldo".


Ejemplo:

  • Trabajador con suspensión de empleo y sueldo del 10/06 al 23/06.
  • Descuento del absentismo por día natural


Informaremos la fecha de inicio el día 10 de junio y la fecha de fin el 23.
Además, como queremos que se descuente el absentismo por día natural, activaremos el indicador "Descontar absentismo por días N".

 suspension dias n


Al pulsar "Aceptar" para guardar la incidencia, automáticamente, se generarán los movimientos de afiliación MB - Baja de contrato y MA - Alta de contrato.

afi

 

Recuerda que...
El movimiento de afiliación MB se tiene que enviar con fecha de baja del día anterior al inicio de la suspensión y que el movimiento MA se enviará con fecha de alta posterior al día de finalización de la suspensión.


Accede al punto "Nómina/ Comunic@ción/ Afiliaciones", para generar ambos movimientos (la aplicación, de forma automática, informará las fechas que correspondan. En nuestro caso, 9 y 24 de junio).

afi_L


Tramos en el fichero de bases

En este ejemplo, (trabajador con suspensión de empleo y sueldo del 10/06 al 23/06 por días naturales)  el fichero de bases se generará con los siguientes tramos:

  • Del 1 al 9 – tramo de alta.
  • Del 24 al 30 – tramo de alta.

 

 

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