Versión 5.25.9 de a3ASESOR | nom: Cambios Legales

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A continuación, se relacionan los Cambios Legales incorporados en la versión 5.25.9 de a3ASESOR|nom:

 

1.- Boletín Noticias RED 2017/1. Bonificaciones de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil

2.- Actualización de Textos de Contrato

 

 

1.- Boletín Noticias RED 2017/1. Bonificaciones de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Referencia Legal

El Boletín Noticias Red 2017/1, de 23 de enero, establece lo siguiente:

“El artículo 3 del R.D-ley 6/2016 añade un nuevo apartado 5 al artículo 3 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, indicando que, con efectos 1 de enero de 2017, los beneficios en las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo de las empresas previstos en este artículo consistirán en una bonificación cuando la contratación se produzca con trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 105 de la Ley 18/2014, ….

A su vez, la disposición transitoria única del ya citado R.D. Ley 6/2016 convierte en bonificaciones las reducciones que, de conformidad con lo previsto en el artículo 3 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se vinieran disfrutando con anterioridad al 1 de enero de 2017, pasarán a partir de esta fecha a tener la naturaleza de bonificaciones en las cotizaciones sociales en el caso de trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, ….”

 

¿Cómo afecta en la aplicación?

Para adaptar este cambio legal, se han realizado modificaciones en los siguientes puntos de la aplicación:

 

Nueva utilidad para convertir Reducciones en Bonificaciones

Se ha creado un nuevo punto de menú en “Utilidades/ Conversión Bonificación RDL 6/2016”, que facilitará la búsqueda de trabajadores con las bonificaciones afectadas y actualizará, de manera automática, las nuevas bonificaciones en la ficha de los trabajadores.

Al acceder a este punto, se podrá realizar la selección de empresas. Si se activa el indicador “Presentar trabajadores dados de baja con fecha posterior a”, se podrá filtrar la búsqueda en función de una fecha de baja en concreto.

 

Conversion Bonificacion RDL 6 2016

 

Al pulsar “Aceptar”, la aplicación realizará el proceso de búsqueda y mostrará aquellos trabajadores que tengan informada la bonificación en su ficha y propondrá, de manera automática, la bonificación equivalente en función de los Datos de Afiliación y los Datos de Contrato que estén informados en la ficha del trabajador.

 

En la columna “Reducción Actual”, se mostrará la reducción que tiene actualmente el trabajador en la ficha.

En la columna “Bonificación propuesta”, mostrará la nueva bonificación a aplicar en función de lo que cada trabajador tenga informado en la ficha.

 

conversion reducciones en bonificaciones

 

 

Para actualizar a los trabajadores con la bonificación propuesta, deberás realizar la selección de los trabajadores correspondientes. Al pulsar el botón “Traspasar Bonificación ficha trabajador” se trasladaran las nuevas bonificaciones asignadas a las fichas de los trabajadores.

Una vez realizado el proceso, se mostrará el icono icono actualizado en aquellos trabajadores a los que se les ha traspasado la nueva bonificación en su ficha.

 

traspasar bonificacion ficha trabajador

 

 

 

A través de los botones “Listado por pantalla”, “Listado por impresora” o “Exportar a PDF”, se podrá generar un listado con los trabajadores afectados.

 

 

Modificaciones en la Tabla de Bonificaciones

Se modifica el literal en las bonificaciones para los Contratos de Formación:

  • Q8 - “Bonificación/ Reducción en contratos para la formación (R.D. 10/2011) 100% sobre todas las contingencias”.
  • Q9 - “Bonificación/ Reducción en contratos para la formación (R.D. 10/2011) 75% sobre todas las contingencias”.

 

Se crean dos nuevas bonificaciones:

  • AS - “Transformación en indefinidos de contratos de formación - Hombres - SNGJ RDL 6/2016”.
  • AT - “Transformación en indefinidos de contratos de formación - Mujeres - SNGJ RDL 6/2016”.

 

 

Ficha del Trabajador

Las condiciones de aplicación para las bonificaciones Q8 y Q9 seguirán siendo las mismas que hasta ahora. La bonificación se aplicará, de forma automática, cuando se cumplan los siguientes requisitos:

Modalidad de contrato de trabajo: 421, con fecha de inicio contrato igual o superior a 12/02/2012.

Condición Desempleado: “1 - Desempleado/ Desempleado Inscrito en Oficina de Empleo”

 

Las 2 nuevas bonificaciones se propondrán para los trabajadores, de manera automática, cuando se cumplan los siguientes requisitos:

 

 

Clave de modalidad de contrato Datos Afiliación Contrato anterior Bonificación

109, 209 ó 309

Beneficiario Sistema Nacional de Garantía Juvenil: 01 421 - Para la Formación

AS - Transformación en indefinidos de contratos de formación - Hombres - SNGJ RDL 6/2016

AT - Transformación en indefinidos de contratos de formación - Mujeres - SNGJ RDL 6/2016

 

100, 200 ó 300

Beneficiario Sistema Nacional de Garantía Juvenil: 01

y

Cambio Puesto Trabajo: 03 - Trabajador procedente de ETT

 

 

AS - Transformación en indefinidos de contratos de formación - Hombres - SNGJ RDL 6/2016

AT - Transformación en indefinidos de contratos de formación - Mujeres - SNGJ RDL 6/2016

 

 

 

Modificaciones en Afiliación

Al realizar el movimiento de afiliación se informará el valor 01 - “Beneficiario Sistema Nacional Garantía Juvenil”, si están informados los siguientes contratos:

  • Contratos para la Formación (421)
  • Transformaciones en indefinidos de los Contratos para la Formación (109, 209 ó 309)
  • Contratos de trabajo indefinidos (100, 200 ó 300).

Este valor se podrá anotar a partir del próximo 1 de febrero de 2017.

 

 

Modificaciones en Cotización

Para los contratos de Formación establecidos en el apartado 1 del artículo 3 de la Ley 3/2012, la bonificación se identificará en el Fichero FAN con el código de deducción CD07. Hasta ahora se indicaba como CD06.

Para informar las bonificaciones indicadas en la Disposición Transitoria única del RD ley 6/2016, sobre conversión de reducciones en bonificaciones, se utilizará la clave CD22.

En el segmento DAT se informarán los nuevos colectivos de peculiaridad de cotización:

  • 1819 - Conversión Indefinidos. C. Form. Aprend. Hombre. SNGJ
  • 1820 - Conversión Indefinidos. C. Form. Aprend. Mujer. SNGJ
  • 2106 - Indefinido. Hombre. SNGJ. Formación. Empresa Usuaria.
  • 2107 - Indefinido. Mujer. SNGJ. Formación. Empresa Usuaria.
 
colectivos peculiaridad de cotizacion garantia juvenil
 
 
 

A tener en cuenta…

Para la correcta aplicación de estas bonificaciones, una vez informadas en la ficha de los trabajadores, recuerda recalcular las nóminas afectadas.


 

2.- Actualización de Textos de Contrato

Referencia Legal

Se han actualizado los textos de contratos, según los modelos publicados en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal (https://www.sepe.es).

 

 

 

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