Procedimientos de ERE o ERTE: Consultas Frecuentes

A continuación, te relacionamos las consultas más frecuentes que estamos recibiendo sobre procedimientos de ERE o ERTE: 

  Proceso inicial de ERE o ERTE

En los siguientes artículos te mostramos las primeras acciones que debes realizar ante un procedimiento de ERE o ERTE:

• • Alta inicial del Procedimiento de E.R.E. comunicando los trabajadores
  • Alta inicial del procedimiento de ERE, sin comunicar los trabajadores
  • Cómo informar en un mismo procedimiento de ERE/ERTE trabajadores con Suspensión y trabajadores con Reducción
  • Comunicación previa del calendario de ERE/ERTE al SEPE de trabajadores con periodos de Suspensión y reducción (Procedimiento de ERE) 

  Variación de datos en procedimientos de ERE o ERTE

Si, después de dar de alta un proceso de ERE o ERTE, se ha producido alguna modificación en los datos, estos enlaces te pueden interesar:

• • Si he realizado el alta inicial sólo con los datos de la empresa, ¿cómo puedo comunicar después los trabajadores?
  • Cómo hacer una modificación en un fichero que ya ha sido enviado

  Lectura, errores y otras dudas acerca de los procesos de ERE o ERTE

Por último, te relacionamos los artículos que te pueden ayudar a resolver dudas sobre la lectura de ficheros de respuesta sobre ERE o ERTE:

• • ¿Cómo leer los ficheros de respuestas de procedimientos ERE o ERTE enviados por el SEPE?
  • Cómo proceder si tengo errores en las respuestas de ficheros de procedimientos de ERE/ ERTE
  • ¿Cómo notificar al SEPE la comunicación previa de desafectación de trabajadores del ERTE prevista en la Orden Ministerial ESS/982/2013?
  • Respuesta de ERE: La comunicación cumple con lo establecido, pero no conlleva el pago de prestaciones por desempleo
  • Procedimiento de ERTE ¿qué debo informar en los horarios de reducción?
  • De dónde recoge la aplicación los datos de Representante para los diferentes procesos de ERTE