Pacto a Líquido, ¿cómo informarlo y cómo se calcula en a3ASESOR|nom?
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Podemos encontrarnos con la situación que necesitemos ajustar una nómina a un líquido pactado con el trabajador, para ello, podrás utilizar conceptos que están reservados en la aplicación para esta situación o conceptos que puedes indicar que actúen de esta forma.
Explicación del proceso
Realiza los siguientes pasos:
1) En la ficha del trabajador, informa el concepto de cobro que actuará de complemento a líquido y activa el indicador "Complemento a Líquido" (dentro de "Indicadores del Concepto").
2) Comprueba que el resto de conceptos salariales del trabajador tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Líquido".
Ejemplo:
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Hemos informado al trabajador el concepto 37 como complemento a líquido, con un importe de 2.500 euros.
1) Acceda a la ficha del trabajador e informa el concepto de cobro que actuará de complemento a líquido, así como el importe:
Puedes utilizar un concepto de cobro que previamente ya tenías dado de alta o crear uno nuevo. En cualquier caso, lo importante es que esté activado el indicador "Complemento a Líquido".
A tener en cuenta...
La aplicación, por defecto, ya tiene un concepto predefinido que actúa de complemento a líquido: el concepto 33. No obstante, puedes utilizar éste o cualquier otro que dé de alta, tal y como hemos comentado.
2) Asegúrate de que todos los conceptos salariales del trabajador tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Líquido":
La aplicación calcula el líquido que le correspondería cobrar al trabajador teniendo en cuenta los importes de los conceptos salariales que tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Líquido":
En nuestro ejemplo, en la nómina del trabajador aparecerán 2.500 euros como "Líquido a Percibir", y en el concepto 37, el importe del complemento a líquido:
A tener en cuenta...
En trabajadores a tiempo parcial si el concepto informado como Complemento a Líquido tiene marcado el indicador “Prorrateo tiempo parcial/% concepto de cobro”, la aplicación le calculará el importe líquido en función de la jornada informada.
En el caso de no querer aplicar el porcentaje de parcialidad a ese concepto, tendrás que desmarcar el indicador.
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