Complemento a Bruto, ¿cómo informarlo y cómo se calcula en a3ASESOR|nom?

Aplica a: a3ASESOR | nom


Podemos encontrarnos con la situación que necesitemos ajustar una nómina a un bruto pactado con el trabajador. Para ello, podrás utilizar conceptos que están reservados en la aplicación para esta situación o conceptos que puedes indicar que actúen de esta forma.
 
El Complemento a bruto siempre será para poder alcanzar un bruto pactado, pero si el trabajador con sus conceptos de cobros habituales ya supera este bruto, entonces no actuará el complemento a bruto informado.

 

Ajuste a bruto: cómo garantizar un importe bruto en la nómina

Realiza los siguientes pasos:

  1. En la ficha del trabajador, informa el concepto de cobro que actuará de complemento a bruto y activa el indicador "Complemento a Bruto" (dentro de "Indicadores del Concepto").
  2. Comprueba que el resto de conceptos salariales del trabajador tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Bruto".
  3. La diferencia entre el bruto obtenido y el deseado, será el complemento a bruto.

 

276497 - arrows chevron double outline Veamos cómo informar un complemento a bruto:

En nuestro ejemplo, hemos informado al trabajador el concepto 36 como complemento a bruto, con un importe de 2.500 euros.

A continuación, debemos:

1.- Acceder a la ficha del trabajador e informar el concepto de cobro que actuará de complemento a bruto, así como el importe.

Podemos utilizar un concepto de cobro que previamente ya teníamos dado de alta o crear uno nuevo. En cualquier caso, lo importante es que esté activado el indicador "Complemento a Bruto".

como garantizar bruto


A tener en cuenta…
La aplicación, por defecto, ya tiene un concepto predefinido que actúa de complemento a bruto: el concepto 32. Puedes utilizar éste o cualquier otro que des de alta, tal y como hemos comentado.

 

2.- Comprobar que todos los conceptos salariales del trabajador tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Bruto":

La aplicación calcula el bruto que le correspondería cobrar al trabajador sumando los importes de los conceptos salariales que tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Bruto":

afecto complemento a bruto

 

La diferencia entre el bruto obtenido y el bruto deseado, será el complemento a bruto que aparecerá en la hoja de salario:

En nuestro ejemplo, en la nómina del trabajador aparecerán 2.500 euros como "Total Devengado", y en el concepto 36, podrás ver la diferencia entre el importe bruto que cobraría el trabajador sin el complemento y los 2.500 euros del complemento.
 

complemento a bruto en nomina

 

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