Pacto a Bruto, ¿cómo informarlo y cómo se calcula en a3ASESOR|nom?

a3ASESOR | nom

Explicación del proceso

Realice los siguientes pasos:

1.- En la ficha del trabajador, informe el concepto de cobro que actuará de complemento a bruto y active el indicador "Complemento a Bruto" (dentro de "Indicadores del Concepto").

2.- Compruebe que el resto de conceptos salariales del trabajador tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Bruto".

3.- La diferencia entre el bruto obtenido y el deseado, será el complemento a bruto.

 

Ejemplo:

Hemos informado al trabajador el concepto 36 como complemento a bruto, con un importe de 2.500 euros:

1.- Acceda a la ficha del trabajador e informe el concepto de cobro que actuará de complemento a bruto, así como el importe.

Puede utilizar un concepto de cobro que previamente ya tenía dado de alta o crear uno nuevo. En cualquier caso, lo importante es que esté activado el indicador "Complemento a Bruto".

indicador complemento a bruto


A tener en cuenta…
La aplicación, por defecto, ya tiene un concepto predefinido que actúa de complemento a bruto: el concepto 32. Puede utilizar éste o cualquier otro que usted dé de alta, tal y como hemos comentado.

 

2.- Asegúrese de que todos los conceptos salariales del trabajador tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Bruto":

La aplicación calcula el bruto que le correspondería cobrar al trabajador sumando los importes de los conceptos salariales que tienen activado el indicador "Afecta Complemento a Bruto":

Afto complemento a bruto

 

La diferencia entre el bruto obtenido y el bruto deseado, será el complemento a bruto que aparecerá en la hoja de salario:

En nuestro ejemplo, en la nómina del trabajador aparecerán 2.500 euros como "Total Devengado", y en el concepto 36, podrá visualizar la diferencia entre el importe bruto que cobraría el trabajador sin el complemento y los 2.500 euros del complemento.
 

complemento a bruto en nomina

 

 

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