Ejemplo de cálculo de la paga extra de un trabajador con parte del devengo a tiempo parcial a porcentaje y parte a tiempo completo

 

A continuación, veamos, a través de un ejemplo, cómo calcula la aplicación la paga extra de un trabajador a tiempo parcial que durante el devengo ha cambiado de jornada parcial a porcentaje a jornada a tiempo completo.

Ejemplo:

• Datos Paga Extra:

Devengo: Enero a Diciembre del año actual

o   Período de tiempo parcial a porcentaje (01 de Enero a 14 de Mayo)

De 01/01 a 31/01 al 60%
De 01/02/ a 28/02 al 60%
De 01/03 a 31/03 al 60%
De 01/04 a 30/04 al 60%
De 30/04 a 14/05 al 60%

o   Período de tiempo completo (15 de Mayo a 31 de Diciembre)

15/05 a 31/05 = 16 días a tiempo completo
01/06 a 30/06 = 30 días
01/07 a 31/07 = 30 días              
01/08 a 31/08 = 30 días              
01/09 a 30/09 = 30 días
01/10 a 31/10 = 30 días
01/11 a 30/11 = 30 días
01/12 a 31/12 = 30 días

Importe: es igual a su salario base de 1.100 euros mensuales y se prorratea en función del tiempo parcial.

Además, desde el centro de trabajo la paga extra esta definida con el indicador “Cptos. Afectos según importe históricos” desactivado.

 

Para comprobar el cálculo de la paga de este trabajador, debes realizar el siguiente proceso:

Cálculo de la paga extra en el período de tiempo parcial a porcentaje

1.- Consulta los días y % calculados durante todo el devengo de la paga extra. Para ello, desde el punto “Datos/ Históricos/ Datos Cobro”, accede a las pagas mensuales comprendidas en el período del 01/01/ al 14/05 (siguiendo el ejemplo).

A continuación, anota los Días N de la fila "Alta" y el porcentaje de jornada.

2.- Por cada porcentaje de tiempo parcial que ha tenido el trabajador durante el devengo de la paga, se realiza la siguiente operación:    
        

En nuestro caso, la operación anterior quedaría de la siguiente forma:

-          134 días (1 de Enero al 14 de Mayo)
-          134 días (al 60% de jornada) /360 x 100 = 37,22% del devengo ha trabajado al 60 % de jornada

 

3.- A continuación, la aplicación calcula el porcentaje medio correspondiente a cada porcentaje de jornada en el devengo de la paga extra:

En nuestro caso es el mismo cada mes. 60% porcentaje de parcialidad de (1 de Enero al 14 de Mayo)

 

En nuestro supuesto:

(37,22% x 100) x 60% / 100 = 22,33% medio jornada

 

4.- Se suman todos los porcentajes medios de cada % de jornada para obtener el Porcentaje Medio del Tiempo Parcial, en nuestro ejemplo, únicamente hay uno, porque siempre ha permanecido al 60% de su jornada.

Según el ejemplo, el cálculo quedaría de la siguiente forma:

• 22,33 % Tiempo Parcial Medio del devengo de la paga extra de 01 de Enero al 14 de Abril

 

 

Cálculo de la paga extra en el período de tiempo completo

1.- Consulta las horas calculadas durante todo el devengo de la paga extra. Para ello, desde el punto “Datos/ Históricos/ Datos Cobro”, accede a las pagas mensuales comprendidas en el período del 15 de Mayo a 31 de Diciembre del año actual (siguiendo el ejemplo).

A continuación, anota los días de la fila “Alta” de todo el período.

 

2.- Calcula el % medio, teniendo en cuenta todos los decimales. Para ello, por cada mes del devengo, se realiza la siguiente operación:

• Días N de alta/360

En nuestro ejemplo, el cálculo sería el siguiente:

Mayo año actual (del 15 al 31)= 16 días N de alta/ 360 = 0,044444444
Junio = 30 días N de alta /360 = 0,083333333
Julio = 30 días N de alta /360 = 0,083333333
Agosto = 30 días N de alta /360 = 0,083333333
Septiembre = 30 días N de alta /360 = 0,083333333
Octubre = 30 días N de alta /360 = 0,083333333
Noviembre =30 días N de alta /360 = 0,083333333
Diciembre =30 días N de alta /360 = 0,083333333

 

3.- Suma el % medio de todos los meses y multiplica el resultado por 100, para obtener el Porcentaje Medio de Tiempo Completo.

En nuestro ejemplo, el cálculo quedaría de la siguiente forma:

• Suma total = 0,627777775 x 100 = 62,777 % Tiempo Parcial Medio tiempo completo

 

4.- Suma coeficiente tiempo parcial a porcentaje + tiempo parcial a horas calculados en los apartados anteriores.

• 22,332% + 62,777% = 85,11%

                                                                             

5.- Por último, para calcular el importe de la paga extra, aplicaremos el % de Tiempo Parcial Medio sobre, en nuestro caso, el salario base:

• 1.100€ x 85,11% Tiempo Parcial Medio = 936,21€ importe total bruto de la paga extra