Cálculo de la base reguladora de trabajadores en situación de guarda legal

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El cálculo de la base reguladora en trabajadores en situación de guarda legal, se realizará en función del tipo de contrato del trabajador:

 

Contratos a tiempo completo (1xx y 4xx)

  • Cálculo de la Base Reguladora:

  • Cálculo de la Base de cotización de los días de IT

A tener en cuenta...
Independientemente de si el trabajador es de cobro mensual o diario.

 

  • Cálculo de la prestación

               

Ejemplo

Trabajador mensual con contrato a tiempo completo que inicia una enfermedad común el día 12 de Mayo.

  • Base reguladora:

1.050 (base mes anterior)  / 30 días  = 35,00 euros

 

  • Base cotización días IT:

35,00  BR  x 19 días de IT =  665 euros

 

  • Base cotización de alta:   

Total Remuneración + Prorrata Paga Extras

360  +   55  =  415 euros

 

  • Total Base CC/AT:

665 euros (Base IT)  +  415 euros (Base Alta) =  1080 euros

 

  • Prestación IT:

35,00  x 60%  * 12 días  =  252 euros prestación enfermedad a cargo empresa.
35,00  x 60%  *   4 días  =    84  euros prestación a cargo de la Seguridad Social.

 

 

 

Contratos a tiempo parcial (contratos 2XX, 3XX, 5XX)

  • Cálculo de la base reguladora:

               

 

  • Cálculo de la base de cotización de los días de IT:

A tener en cuenta...
Independientemente si el trabajador es diario o mensual

 

  • Cálculo de la prestación:

 

 

Si necesitas más información sobre cálculo en situaciones de IT en trabajadores con contrato a tiempo parcial, pulsa aquí

 

Ejemplo:

Trabajador con contrato a tiempo parcial que inicia una IT enfermedad común el día 12 de Mayo.

  • Base reguladora:

695.42 +700.20 + 700.20  (base de los 3 meses anteriores) / 89 días (días naturales de los 3 meses anteriores) = 23,55 euros

  • Base cotización días IT:

23,55  BR  x 19 días de IT =  447,45 euros

  • Base cotización de alta:   

Total Remuneración + Prorrata Paga Extras

190,91 +  33,40  =  224,31 euros

  • Total Base CC/AT:

447,45 euros (Base IT)  +  224,31 euros (Base Alta) =  671,76 euros

 

  • Prestación IT:

23,55  x 60%  * 12 días  =  169,56 euros  prestación enfermedad a cargo empresa.
23,55  x 60%  *   4 días  =    56,52  euros  prestación a cargo de la Seguridad Social.

 

 

 

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