¿Cómo asignar el código CRA a una paga de Atrasos de Convenio, Complementarias/Bonus?

Aplica a: a3ASESOR | nom

 

A continuación os relacionamos los pasos a seguir para asignar el código CRA en una paga de atrasos y en una paga complementaria/ bonus:

 

Paga de Atrasos

Para asignar el código CRA a una nómina de Atrasos de Convenio, debes seleccionarlo en el campo "Cód. Retrib. Abonada" al realizar el cálculo de la paga desde el punto "Cálculo/Atrasos de Convenio".

Para que la aplicación tenga en cuenta el código CRA seleccionado debes realizar el cálculo de los atrasos.

 

A tener en cuenta...
Por defecto, la aplicación en el campo "Cód.Retrib.Abonada" indica el código "0008- RETR.POR ATRASOS NO INCLUIDA OTROS APART.", en caso de duda sobre el código a informar para este cálculo tendrá que consultar con Seguridad Social.

 

El código CRA informado al realizar el cálculo de los atrasos es el que se enviaras al realizar el envío del fichero CRA del mes, pero también afecta en el fichero de bases que envías a Siltra.

En el fichero de bases de liquidaciones L03 aparecerá, de forma automática, el  código 54, y además un Valor. Este Valor, irá en función del código informado en el campo "Cód.Retrib.Abonada" en el cálculo de Atrasos.

La aplicación realizará una equivalencia ente el código CRA y el Valor para el fichero de Bases.

 

Esta equivalencia será la siguiente:

Código CRA                                                                              Valor Indicador

0008 Retr. por atrasos no incluida otros apart.                           5. Cualquier otro título legítimo

0009 Retribución por atrasos. Conv. Colectivo                            1. Atrasos de Convenio

0010 Retribución por atrasos. Sentencia jud.                             4. Sentencia Judicial

0011 Retribución por atrasos. Normativa                                   2. Normativa-disposición legal

0012 Retribución por atrasos. Acta conciliac.                            3. Acto de Conciliación

 

Por ejemplo, el código CRA 0008 aparecerá en el fichero de base que envías a Siltra de los atrasos la codificación I 54 con el Valor 5

 

Complementaria/ Bonus

Para asignar el código CRA a una nómina de la paga Complementarias/Bonus, debes seleccionarlo en el campo "Cód. Retrib. Abonada" al realizar el cálculo de la complementaria desde el punto "Calculo/Complementarias y Bonus".

Para que la aplicación tenga en cuenta el código CRA seleccionado debes realizar el cálculo de la paga complementaria.


A tener en cuenta...
Por defecto, la aplicación indicará el código "0008- RETR.POR ATRASOS NO INCLUIDA OTROS APART.", en caso de duda que código debes de informar para este cálculo tendrá que consultar con Seguridad Social.

 

El código CRA informado al realizar el cálculo de los atrasos es el que se enviaras al realizar el envío del fichero CRA del mes, pero también afecta en el fichero de bases que envías a Siltra.

En el fichero de bases de liquidaciones L03 aparecerá, de forma automática, el  código 54, y además un Valor. Este Valor, irá en función del código informado en el campo "Cód.Retrib.Abonada" del cálculo de Complementarias/Bonus.

La aplicación realizará una equivalencia ente el código CRA y el Valor para el fichero de Bases.

 

Esta equivalencia será la siguiente:

Código CRA                                                                              Valor Indicador

0008 Retr. por atrasos no incluida otros apart.                           5. Cualquier otro título legítimo

0009 Retribución por atrasos. Conv. Colectivo                            1. Atrasos de Convenio

0010 Retribución por atrasos. Sentencia jud.                             4. Sentencia Judicial

0011 Retribución por atrasos. Normativa                                   2. Normativa-disposición legal

0012 Retribución por atrasos. Acta conciliac.                            3. Acto de Conciliación

 

Según el Código CRA seleccionado, en el fichero de bases que envías a Seguridad Social irá con una codificación u otra.

 

 

 

    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 3 valoraciones: 3 sobre 4 de media
    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 3 valoraciones: 3 sobre 4 de media