Cómo se calcula el complemento de IT a bruto con el “Indicador I” informado en el centro, para trabajador parcial

A continuación, podrás ver, a través de un ejemplo, cómo se realiza el cálculo de un complemento de IT a base reguladora con la opción “I -  Días efectivamente trabajados (cobra según lo trabajado)” informada en el apartado "Indicadores Cálculo” del Centro de Trabajo. 

 

mantenimiento datos centro bis  

Ejemplo:

Trabajador de cobro mensual con jornada completa, que empieza una I.T. por enfermedad común del 4 de mayo al 9 de mayo de 2016. En este caso, se complementa la situación de incapacidad desde el primer día al 100% del bruto. 

La manera de informarlo en la aplicación sería la siguiente:

 

mantenimiento incidencias complemento it bis 

Al calcular la nómina del trabajador, puede verse el concepto “450 – Prestación Enfermedad a Cargo de la Empresa” y el concepto “455- Complemento de IT”.

hojas salario bis

 

Calculo de la prestación

Como la I.T. inicia el día 4 y finaliza el día 9 de mayo, únicamente son 5 días de incapacidad, de los cuales:

  • Los 3 pimeros días son si cobro.
  • Y los otros 2días se cobrarían de prestación el 60% de la base reguladora. En este ejemplo partimos de una BR = 25,95

En nuestro ejemplo, la base reguladora es 25,95 euros.

Por tanto: 25,95 x 60% x 3 días = 46,71 euros (importe del concepto 450 en la nomina)

 

Cálculo del complemento de IT

En este caso, al tener el “Indicador I” marcado en el Centro de Trabajo y tratarse de un trabajador de cobro mensual, el complemento se realizará en función de todos los días de incapacidad

Como el complemento de IT es el 100% del bruto, tendremos que “Simular Nómina” para ver qué bruto es el que tiene el trabajador.

 

simulacion nomina                                                               

 

A tener en cuenta…

La aplicación tendrá en cuenta, para el cálculo del complemento a bruto, aquellos conceptos que tengan marcado el indicador "Afto. Comp. I.T. Enfermedad”.

En caso de tener un accidente, los conceptos deberían tener marcado el indicador “Afto. Comp. I.T. Accidente” y, en caso de maternidad, paternidad o riesgo durante el embarazo, el indicador “Afto. Comp. I.T. Mater/Pater/ R.Emb/Lact”.

 

En este trabajador, tanto el Salario Base como el Plus Convenio tienen marcado el indicador “Afto. Comp. I.T. Enfermedad”, por lo tanto, partimos de un Bruto de 670,60 euros.

670,60/30 días = 22,353 euros

22,353 x 6 días = 134,12 - 46,71 (Prestación) = 87,41 euros complemento de IT de la nómina                                   

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