Cobro de trabajadores mensuales. Indicador “Días efectivamente trabajados: Día 31 sin remunerar”

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Cómo actúa el indicador "Días efectivamente trabajados: Día 31 sin remunerar"

Este indicador computará los días efectivamente trabajados (Días Naturales – Días de IT), excepto el día 31.

 

Ejemplos de cálculo con el indicador "Días efectivamente trabajados: Día  31 sin remunerar"

 

> Trabajador con IT a mitad de mes

El trabajador tiene informados los siguientes datos:

  • Salario Base= 1500€ (Tipo de cobro Total)
  • Situación de IT por Enfermedad Común del 11 al 14 de Julio.

En este caso, los días efectivamente trabajados son 27, pero como el día 31 no se remunera, calculará 26.

Por tanto, el cálculo de la nómina sería el siguiente:

dias efectivamente trabajados dia 31 sin remunerar IT_mitad_mes

Salario Base: (1500/ 30) * 26 días = 1300€.

Base Reguladora = 50€

Cotización días de IT: 30 – días efectivamente trabajados: 30 -27 = 3 días.

Base de Cotización: (50 * 3 días de IT) + 1350 = 1450€

 

 

> Trabajador con IT a final de mes

El trabajador tiene informados los siguientes datos:

  • Salario Base= 1500€ (Tipo de cobro Total)
  • Situación de IT por Enfermedad Común del 25 al 31 de Julio.

En este caso los días efectivamente trabajados serían 24.

Por tanto, el cálculo de la nómina sería el siguiente:

 

dias efectivamente trabajados dia 31 sin remunerar_IT_final mes

 

Salario Base: (1500/ 30) * 24 días = 1200€.

Base Reguladora = 50€

Cotización días de IT: 30 – días efectivamente trabajados: 30 -24 = 6 días.

Base de Cotización: (50 * 6 días de IT) + 1200 = 1500€

 

 

 

 

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