Cómo informar una reincorporación tras excedencia

Reincorporación tras una excedencia

Para informar una reincorporación, tras una excedencia, accede a la ficha del trabajador, al menú “Contratación / Contractuales” y elimina la fecha de baja.

A continuación, si procediste a finiquitar al trabajador, deberás informar la fecha de reincorporación en la fecha de alta y pagas extras.

La fecha de antigüedad se modificaría restando el periodo que ha estado de excedencia.

En nuestro caso, tenemos una fecha de antigüedad del 01/01/2014 y el trabajador ha estado de excedencia de enero a marzo de 2018, con lo cual, el trabajador tendría 3 meses menos de antigüedad. Por tanto, se debería modificar la fecha de antigüedad restándole 3 meses e informaríamos 01/04/2014.

Una vez realizados los cambios, procederíamos a guardar la ficha del trabajador.

Al guardar, saldrán dos avisos, uno para preparar el movimiento de afiliación de alta y el siguiente aviso para guardar la vida laboral:

Al aceptar el mensaje, mostrará una segunda ventana para informar la fecha de inicio de vigencia de los nuevos datos, donde informaremos la fecha de la reincorporación.