¿Cómo visualizar en un listado las incidencias introducidas para los trabajadores?

Para realizar un listado que le permita obtener, para el período y los trabajadores seleccionados, todos los datos correspondientes a las incidencias que previamente haya indicado desde: "Incidencias" y/o "Proceso de Presencia/ Recogida de Marcajes", acceda al punto: "Listados/ Listados de Incidencias".

Antes de proceder a listar puede dar de alta un formato con el fin de seleccionar las incidencias a listar. Si no informa "Código Formato" aparecerá un aviso que permitirá, si lo desea, listar todas las incidencias que haya dentro del período para los trabajadores seleccionados.

Para dar de alta un formato de listado de incidencias pulse el botón del campo "Código formato".

Veamos un ejemplo de cómo crear un formato que recoja todas las incidencias de incapacidad temporal que se hayan producido.

1.Indique código y nombre a asignar al nuevo formato y pulse botón: .

2.Seleccione los códigos de incidencias a listar para este formato. Para ello, pulse el icono:

Para seleccionar los códigos de las incidencias sitúese sobre la incidencia que desee y pulse: "Aceptar" o haga doble "clic" y habrá quedado seleccionada.

Cuando haya finalizado, pulse el botón: y accederá, de nuevo, a la ventana principal desde donde debe seleccionar los trabajadores, el período a listar y el código de formato que ha creado.

Asimismo, desde el apartado "Criterios" puede parametrizar el orden (ordenado por Nombre o por Código del Trabajador) y el tipo de desglose (desglosado por Fecha o por Trabajador) de la información que mostrará el listado.

Puede optar, además, por filtrar a los trabajadores seleccionados según una serie de condiciones que debe definir desde el botón: . Esta opción permite establecer una serie de campos, condiciones y valores para realizar una selección previa de trabajadores. En este caso, solo listará los trabajadores que cumplan las condiciones indicadas en esta ventana

Por último, pulse el botón: e indique si desea hacerlo por pantalla o por impresora.