¿Cómo informar un Cambio de Sección?

Aplica a: a3PRE | control de presencia

A tener en cuenta...

Un Cambio de Sección no modifica la imputación de costes que tiene informada el trabajador en su ficha, pues el cambio es temporal y afecta únicamente al período que Vd. indique en esta incidencia.

Para informar un cambio de sección para un trabajador, acceda al punto "Incidencias/ Imputación de Costes".

Esta incidencia únicamente se puede informar si trabaja con Imputación de Costes.

Pulse el botón * y, a continuación, .

Informe los siguientes datos:

Indique el código de empresa, del trabajador y la fecha de inicio de la incidencia.


A continuación, pulse el icono e indique el Código de Sección al que desea imputar al trabajador, junto con la ‘Hora Inicio’ y la ‘Hora Fin’ del tramo horario, teniendo en cuenta lo siguiente:

  • Si el cambio de sección es inferior a un día, debe informar "Hora Inicio" y "Hora Fin". En nuestro ejemplo, el trabajador realiza un cambio de sección al departamento de Recursos Humanos de las 15:30 a las 19:00 del día 16/01/2006.

  • Si el cambio de sección se extiende a todo el día, debe dejar en blanco "Hora Inicio" y "Hora Fin".

  • Si el cambio de sección es superior a un día, debe informar únicamente "Hora Inicio", quedando la incidencia abierta. Posteriormente, deberá dar de alta otra incidencia con fecha del último día del cambio de sección (indicando el mismo Código de Sección que la incidencia de apertura) y con la "Hora Fin".

En nuestro ejemplo, el trabajador realiza un cambio de sección al departamento de Recursos Humanos de las 15:30 del día 16/01/2006, a las 14:00 horas del día 17/01/2006.

Por tanto, primero damos de alta la incidencia de inicio:

Pulse

En segundo lugar, damos de alta la incidencia de fin:


Para finalizar, pulse y la incidencia quedará grabada.

    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 1 valoraciones: 4 sobre 4 de media
    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 1 valoraciones: 4 sobre 4 de media