Ejemplo de listado de Valoración por Puesto de Trabajo

Vamos a emitir el informe correspondiente a la valoración de puestos de trabajo de nuestra empresa.

Observe que la recta de regresión se ajusta a la nube de puntos de forma que la distancia entre cada punto y esta recta es la mínima posible.

Este gráfico le permite conocer situaciones de desajuste salarial al mostrarle que, a pesar del ajuste que realiza la recta, existen puntos muy alejados de la relación valoración puesto/salario media.

De este modo, pueden existir situaciones en las cuales una alta valoración del puesto de trabajo se corresponda con un bajo nivel salarial. Y a la inversa, puestos de trabajo situados en la parte inferior de la escala de valoración pueden corresponderse con un elevado nivel salarial.