¿Cómo informar una Acción Formativa?

Aplica a: a3man

Desde el punto: "Formación/ Acciones Formativas" se pueden gestionar las acciones formativas que realiza la empresa.

Para ello, seleccione la empresa y dé de alta la acción formativa a través del botón .


A continuación, informe la descripción de la acción y el número de referencia interna.

Pulse "Aceptar".

En la Acción Formativa se diferencian tres apartados: Definición, Asistencia y Ampliación.

Definición

En este apartado debe informar todos los datos requeridos para la Acción Formativa.

Indique el Nombre, la Clase de Acción Formativa y el Centro en el que se impartirá la Acción Formativa. Informe también los conocimientos que se adquirirán y la persona que ejercerá como instructora a través de los botones: "Conocimientos" e "Instructores".


A continuación, seleccione el estado en el que se encuentra la acción formativa: Prevista, Realizada, Suspendida o En Proceso

En el apartado "Clasificación", informe los datos referentes al Plan al que pertenece la acción formativa: el Número de la Acción, Organización, Modalidad,,etc.

A continuación, informe el horario de la Acción Formativa.

La duración prevista y real de la acción formativa se informará en "Temporización". Indique el número de horas que se dedicarán a la formación:

  • En el campo Horas: Informe la cuantía total de horas que dedicarán a la acción formativa.
  • En el campo Horas Laborables: Especifique la cuantía que representará sobre el total de la formación.

Ejemplo: Realizaremos una Acción Formativa, con una duración total de 8 horas, de las cuales 4 de ellas son horas laborables.

Desde el punto "Detalle de Horas" puede desglosar esas horas.

Desde el apartado "Costes", puede introducir toda la información relativa a los costes que supone a la empresa esa Acción Formativa.

Para informar los costes, en la columna de "Previsto", pulse el botón de cualquier grupo (Directos, Asociados o Personales).

A continuación, debe definir los costes de la acción formativa. Para ello, pulse el icono y abra el desplegable .

Estos costes aparecen desglosados en: Previstos y Reales y a su vez, se distinguen 3 grupos:

  • Directos
  • Asociados
  • Personales

Pulse "Salir" una vez haya informado todos los costes.

En el apartado: "Costes", podrá visualizar el acumulado para cada grupo y el total de los costes informados.

También puede informar la bonificación que corresponda por Formación Continua.

Por último, en el apartado:"Observaciones", puede realizar cualquier anotación que considere oportuna.

Asistencia

En este apartado debe seleccionar los asistentes a la Acción Formativa.

Puede realizarlo de dos formas:

  • Utilizando el Asistente para Acción Formativa, que le irá guiando en el proceso de creación y que le permite seleccionar a los asistentes filtrando por estudios, nivel, cursos,…, etc en más de una empresa o sólo en la base de datos de candidatos. Para ello, pulse este icono y siga las indicaciones detalladas en las ventanas ilustradas con imágenes (1995 Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, Washington 98052-6399 U.S.A. Todos los derechos reservados).
  • O bien, pulse el botón , para añadir de forma manual los asistentes.

Ampliación

En este apartado puede incluir Pantallas de Ampliación que permiten ampliar información sobre la Acción Formativa. Para ello, acceda al punto: "Utilidades/ Parámetros Generales" y, desde el apartado: "Configuración de Pantallas", dé de alta la/s pantalla/s de Ampliación. Una vez realizado este paso, al acceder al punto: "Formación/ Acciones Formativas/ Ampliación", aparecerá la pantalla de ampliación que se ha creado desde Parámetros Generales.

Desde este mismo punto, puede asociar a la Acción Formativa los documentos que Vd. desee.

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