Paga Extra: Cómo descontar los días de I.T. (Incapacidad Temporal)

a3innuva | Nómina

 

Explicación del proceso

Si deseas descontar de los días de devengo de la Paga Extra, los días en que el trabajador ha estado en situación de I.T. (Incapacidad Temporal), puedes hacerlo desde los siguientes puntos:

1. Ficha Empresa
2. Ficha de Persona

 

Recuerda que:

Si no existen pactos, pero deseas adaptar las condiciones de un convenio a los requerimientos de tu empresa, deberás crearte un pacto de empresa para aquel convenio.

 

1. Ficha Empresa

Si deseas descontar los días de I.T. de la paga extra y que esta situación afecte a todos los trabajadores, deberás informarlo en el Pacto de Empresa que corresponda. Para ello, desde la ficha de Empresa (acceso "Organización/ Ficha de Empresa") accede a la ventana "Convenios y Pactos" y sigue los siguientes pasos: 

 

  1. Selecciona el pacto de empresa a modificar y pulsa el botón "Editar". 

ficha empresa

 

  1. Accede al menú "Generales/ Pagas extras" e indica la paga que deseas personalizar. En nuestro ejemplo, la paga del mes de junio.
    A continuación, pulae sobre el link: y actiae los indicadores que correspondan según la situación de I.T. que desees descontar.

 

pacto empresa

 

Por ejemplo, para descontar la enfermedad, deberemos activar el indicador "Descontar días IT por Contingencias Comunes".

 

indicadores paga extra

 

  1. Por último, pulsa el botón "Aceptar" para guardar las modificaciones realizadas.

 

2. Ficha de Persona

Si deseas descontar los días de I.T. de la paga extra y que esta situación afecte solo a un trabajador en particular, desde la ficha de persona (acceso "Personal/ Plantilla") accede al Menú "Retribuciones/ Pagas extra" y selecciona la paga que quieras personalizar.

A continuación, tal y como se ha indicado en el apartado anterior, pulsa sobre el link: y activa los indicadores que correspondan según la situación de I.T. que desee descontar. Por último, pulsa el icono "Aceptar" para guardar las modificaciones realizadas.

 

ficha de persona 

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