Cálculo de Nómina: No cuadra la base de cotización, ¿qué puedo comprobar?

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Comprobaciones a realizar si no cuadra la base de cotización

Si en el cálculo de la paga mensual no cuadra la suma del total remuneración + la prorrata de pagas extras  con la base de cotización, comprueba si el trabajador está en topes de cotización.

A continuación, te mostramos a través de unos ejemplos qué comprobaciones realizar en caso de trabajadores a tiempo parcial y trabajadores a tiempo completo.

 

> Trabajador a tiempo parcial

Datos del trabajador

  • Jornada parcial 4 horas de lunes a viernes.
  • Horas laborables del mes: 84. 
  • Grupo de tarifa 7

Conceptos salariales:

Salario Base –> tipo T = 700 (con indicador marcado “Tiempo Parcial”)

Dos pagas extras con cobro sobre el salario base.

 

Bases según Tablas de Bases y Tipos 2018

  • Base máxima: 3751’20
  • Base mínima por hora: 5’17

 

Cálculo de la base de cotización

  • Total remuneración = 350
  • Prorrata de pagas extras = 58’10
  • Suma total remuneración + prorrata = 350 + 58’10 = 408’10

Como la suma del total remuneración más la prorrata está por debajo de la base mínima, calculamos la base mínima correspondiente:

  • BCC = 5’17 (base mínima hora) * 84 horas laborables = 434’28
  • BAT = 5’17 (base mínima hora) * 84 horas laborables = 434’28

 

base minima

 

 

Para comprobar los datos del trabajador, te recomendamos que accedas al menú “Nómina/ Histórico de Cobro”:

  • Periodo: podrás visualizar el número de horas trabajadas y días laborables del trabajador en el mes.

horas laborables

 

  • Nómina: accede al link Pulse aquí para ver el detalle de cálculo y desde el apartado “Bases de Cotización”, podrás comprobar el cálculo de las bases.

calculo base de cotizacion

 

> Trabajador a tiempo completo

Datos del trabajador

  • Trabajador con jornada completa de lunes a viernes.
  • Grupo de tarifa 8.
  • Conceptos salariales:
  • Salario Base –> tipo T = 700
  • Dos pagas extras con cobro sobre el salario base.

 

Bases según Tablas de Bases y Tipos 2018

  • Base máxima diaria: 125’04
  • Base mínima diaria: 28’62

 

Cálculo de la base de cotización

  • Total remuneración = 700
  • Prorrateo pagas extras = 116’66
  • Suma = 816’66

Como la suma del total remuneración más la prorrata está por debajo de la base mínima, calculamos la base mínima correspondiente:

  • BCC = 28’62 base mínima diaria * 30 días = 858’60
  • BAT = base mínima mes 858’60

 

base minima diaria

 

 

Para comprobar los datos del trabajador, te recomendamos que accedas al menú “Nómina / Histórico de Cobro” y visualices el detalle de cálculo de la nómina.

           

 

 

 

 

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