Cómo informar una reducción de jornada por cuidado de menor con enfermedad grave

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Pasos a seguir para informar la reducción de jornada por cuidado de menor con enfermedad grave

Para informar la reducción de jornada por cuidado de menor con enfermedad grave, dentro de la Ficha del Trabajador accede al menú "Contratación/ Contractuales". A continuación, clica en "Pulse aquí para establecer los datos de afiliación del trabajador".

 

hijo con enfermedad grave

 

En el campo "Colectivo Trabajador" informa el tipo de reducción correspondiente:

  • "Reducción jornada menor con enfermedad grave".
  • "Reducción de jornada menor enfermedad grave + otra reducción de jornada".

 

reducir jornada por cuidado hijo enfermo

 

A continuación, accede a "Jornada laboral/ Calendario" y, desde el botón "Configurar Calendario" informa el porcentaje de jornada y la fecha de inicio de la nueva jornada del trabajador.

 

modificar jornada por cuidado hijo

 

Al pulsar “Aceptar”, se actualizará el calendario aplicando la reducción informada:

 

calendario reduccion jornada

 

A continuación, al guardar la ficha del trabajador se mostrará un aviso para tramitar el movimiento de afiliación con la reducción de jornada correspondiente. 

Si el trabajador tenía un contrato a tiempo completo, el valor del coeficiente a tiempo parcial inicial será 0.

 

coeficiente reduccion

 

Una vez preparado el movimiento de afiliación, se mostrará un mensaje indicando que se procede a guardar la vida laboral. Seguidamente, deberás informar como inicio de vigencia la fecha de inicio de la reducción de jornada.

 

vida laboral

 

Por último, para generar el movimiento de afiliación, accede al menú  "Nómina/ Comunic@ción/ Afiliaciones" y, siguiendo la operativa habitual, selecciona al trabajador que corresponda y pulsa "Generar".

 

movimiento afiliacion

 

 

 

 

 

 

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