Cómo informar que no se descuenten los días de ERTE en las vacaciones del finiquito
a3innuva | Nómina
Para informar que el ERE/ ERTE no se descuente del cálculo de las vacaciones en el finiquito, accede a la ficha de la empresa, al menú “Características/ Indicadores/ Cálculo” y activa el indicador “No descontar días de ERE / ERTE del saldo de vacaciones”.
Ejemplo de cómo se calcula el finiquito sin descontar los días de ERTE y descontando los días de ERTE de las vacaciones
Datos de la empresa
En nuestro caso, tenemos activado el indicador “Redondear días de vacaciones” en los Datos de Cálculo de la empresa. En el pacto de empresa, tenemos informados 23 días laborables de vacaciones, y el devengo es del 01/01 al 31/12.
Datos del trabajador
- Contrato indefinido.
- Jornada a tiempo completo.
Pagas extras
- Paga extra de Julio: devengo del 01/07 del año anterior al 30/06 del año actual, con fecha de cobro 10/07.
- Paga extra de Diciembre: devengo del 01/12 al 31/12, con fecha de cobro 15/12.
Cobro sobre el Salario Base.
Salario Base -> tipo cobro “Total” -> 1300€.
Trabajador en situación de ERTE del 01/04/2020 al 30/04/2020.
Supongamos que el trabajador no ha disfrutado ningún día de vacaciones.
> Cálculo del finiquito sin descontar los días de ERTE de las vacaciones
Días de vacaciones a pagar:
(165 días devengados * 23 días laborables) / 360 días = 10,54 -> 11 días
> Cálculo del finiquito descontando los días de ERTE de vacaciones
Días de vacaciones a pagar:
165 días devengados – 30 días de ERTE = 135 días
(135 días devengados * 23 días laborables) / 360 días = 8,63 días -> 9 días