Cálculo de Ajuste a 30 días, en trabajadores de cobro mensual, con situaciones especiales, en meses de 28, 29 y 31
a3innuva | Nómina
Cálculo de ajuste de cotización a 30 días
En trabajadores de cobro mensual, que en meses distintos a 30 días (es decir, 28, 29 y 31 días), se encuentren en una de alguna de las siguientes situaciones especiales:
- IT
- Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
- Maternidad – Paternidad
- Riesgo durante el embarazo
se aplicará el cálculo de ajuste de cotización a 30 días.
La cotización se realizará siempre según la Normativa vigente (30 – días trabajados).
- A quién se aplica el ajuste de cotización a 30 días:
- Trabajadores con grupo de cotización del 1 al 7.
- Trabajadores con grupo de cotización diario del 8 a 11 con indicador de cotización mensual.
- Se realizará ajuste mensual cuando el trabajador figure en alta todo el mes completo y el mes no sea de 30 días:
- Siempre que exista una situación especial, el ajuste se producirá en la situación especial.
- Si existe más de una situación especial, se ajustará en la última de ellas.
- Los días de la situación especial se calculan de la siguiente manera:
Días situación especial = 30 - Días Trabajados
Veamos un ejemplo de ajuste de cotización a 30 días:
Trabajador con grupo de tarifa 7 y tipo de cobro mensual.
Del 22/05 al 28/05 está en situación de IT por enfermedad común.
Cálculo de la nómina de mayo:
Como el periodo de la IT es del día 22 al 28, se tienen en cuenta 7 días de IT.
- Base Reguladora = 60,28 euros
- Cotización días de IT: 30 – días efectivamente trabajados (del 1 al 21-> 21 días y del 29 al 31-> 3 días) = 30 - 24 = 6 días
- Base de Cotización de los días de IT = (60,28 x 6 días de IT)= 361,68 euros
- Base de Cotización de los día de alta = 1.240 + 206,66 = 1.446,66 euros
- Base Cotización = 1.446,66 + 361,68 = 1.808,4 euros
Recuerda que:
Si el Grupo de Tarifa que tiene el trabajador no coincide con el que le consta a la Seguridad Social, se producirán errores en el fichero de respuesta de Siltra.
Si deseas ampliar información, sobre las posibles discrepancias, pulsa aquí.