Actualización de la versión 1.9.28 (SP27) de a3innuva | Nómina: Novedades

Aplica a: a3innuva | Nómina

 

La actualización de la versión 1.9.28 de a3innuva|Nómina incorpora las siguientes novedades:

Cambio Legal

Mejora

 

Cambio Legal

1.- Boletín de Noticias RED 06/2021: Prórroga de los ERTEs de octubre de 2021 a febrero de 2022

Referencia Legal

 

El Boletín de Noticias RED 06/2021, de 15 de octubre y el RLD 18/2021, de 28 de septiembre establecen, por un lado, la prórroga de los ERTEs con las mismas condiciones y exoneraciones actuales hasta el 31 de octubre de 2021 y, por otro, las nuevas condiciones para los ERTE desde el 1 de noviembre de 2021 y hasta el 28 de febrero de 2022.

En esta actualización SP27 se adapta el cálculo de las exoneraciones de los ERTEs hasta el 31 de octubre, según las especificaciones establecidas en la Disposición transitoria única:

“Las previsiones recogidas en el título I y la disposición adicional primera del Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, seguirán siendo de aplicación hasta el 31 de octubre de 2021, respecto de los expedientes de regulación temporal de empleo vigentes a 30 de septiembre de 2021, con los porcentajes de exención que les hubiere correspondido durante el mes de septiembre de 2021.

Las previsiones a que se refiere el párrafo anterior se aplicarán igualmente a los expedientes de regulación temporal de empleo que se aprueben o comuniquen entre el 1 y el 31 de octubre, en los mismos supuestos y con las mismas condiciones y exenciones que les hubiesen correspondido durante el mes de septiembre de 2021, según proceda respectivamente para cada tipo de expediente y en los términos y condiciones establecidos en el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo.”

 

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se ha ampliado el período para aplicarse los porcentajes de exoneración de los ERTEs, hasta el mes de octubre de 2021. Los porcentajes que se utilizarán serán los mismos y bajo las mismas circunstancias que en septiembre 2021.

Recuerda que: siempre y cuando el ERTE siga en vigor, siguiendo la operativa habitual, deberás seguir comunicando mensualmente a la Seguridad Social la declaración responsable que corresponda.

 238719 - advertising announce bullhorn  Próxima adaptación: Prórroga de los ERTEs (hasta 28 de febrero 2022)

Estamos trabajando en la adaptación del Boletín de Noticias RED 6/2021, de 15 de octubre, que establece las instrucciones en materia de afiliación y cotización a aplicar en las situaciones de ERTE, desde el 1 de noviembre de 2021 y hasta el 28 de febrero de 2022.

En el momento en que se adapten estos cambios legales, te lo comunicaremos vía e-mail para que actualices la aplicación.

183684 - arrow move outline rightx  ¿Cómo informar en la aplicación la prórroga de ERTEs hasta 31 de octubre?

Para que la aplicación tenga en cuenta, en el mes de octubre, los mismos porcentajes de exención que ha tenido en el mes de septiembre, tan solo debes modificar la fecha fin de la incidencia de Regulación de Empleo, ampliándola a 31/10/2021:

fecha_fin_regulacion_empleo

183644 - alert attention caution error  Importante: en estos casos, no es necesario modificar la fecha de la declaración responsable.

Al calcular las nóminas, se aplicarán las exoneraciones correspondientes al mes de octubre de los ERTEs vigentes o que estén abiertos a esa fecha.

 

Mejora

1.- Nuevo mensaje de aviso para advertir de la eliminación de empresas y de trabajadores

En el proceso de eliminación de empresas o trabajadores, se ha incorporado un nuevo mensaje de advertencia, que se suma a los ya existentes, con la finalidad de que el usuario tome conciencia del procedimiento que está realizando y esté seguro de que desea eliminar la empresa o el trabajador. En función de la respuesta, se continuará o no con el proceso de eliminación.

Este nuevo mensaje es el siguiente:

¿Desea anular la eliminación de la (nombre de la empresa o trabajador)?

Si pulsas:

  • Aceptar: se cancela el proceso. Es decir, no se eliminará la empresa ni el trabajador seleccionado.
  • Cancelar: se continúa con el proceso. Es decir, se eliminará la empresa o el trabajador seleccionado.

mensaje_aviso2_eliminacion_empresa

 

276507 - document file from outline pa  Artículos relacionados que te pueden interesar:

  • Para consultar el Historial de novedades y cambios legales de versiones de a3innuva|Nómina, pulsa aquí

 

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