Reglas de convenio

a3gestión del tiempo

 

Las reglas de convenio son el conjunto de reglas bajo las cuales se puede regir cada empleado. Cada convenio va a tener relacionado un grupo de definición de contadores a partir de la definición de los cuales, los contadores de presencia y de nómina se comportarán.

8convenios

 

Explicación del proceso


En el convenio podemos distinguir:

  • Datos Básicos
  • Reglas marcaje/contaje

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Datos Básicos

A nivel general los datos a recoger por convenio (aunque no es necesario, podría asimilarse a los convenios laborales existentes en la empresa) son:

  • Código: puede ser alfanumérico.
  • Nombre: permite informar una descripción identificativa más ampliada.
  • Jornada anual: Horas anuales establecidas por convenio
  • Vacaciones Anuales: Días u Horas de vacaciones permitidas.
  • Asuntos propios (Días) permitidos.

datos_basicos

 

Reglas marcaje

Para cada convenio podemos identificar las mismas o diferentes reglas de comportamiento en marcajes, Contadores, Pluses.

En el caso de marcajes, los datos a tener en cuenta serán los que aparecen en la siguiente tabla a modo de ejemplo:

  • Márgenes de cortesía:
    • Minutos máximos cortesía adelante inicio jornada.
    • Minutos máximos cortesía retraso inicio jornada.
    • Minutos máximos cortesía adelante fin jornada.
    • Minutos máximos cortesía retraso fin jornada.
    • Descontar pausa no retribuida de forma íntegra siempre.
    • Descontar pausa del turno partido de forma íntegra siempre.

regla_marcaje

 

  • Ámbito de jornada: permite configurar a partir de qué hora se van a ver los marcajes.
    • Hora de inicio de ámbito jornada
    • Hora de fin de ámbito jornada: Este campo es importante, especialmente, en los casos de tener horarios que abarquen más de un día como, por ejemplo, inicio a las 22h hasta las 02h del día siguiente.          
    • Minutos mínimos adelanto inicio para que cuente como trabajada.
    • Minutos mínimos retraso fin para que cuente como trabajada.
    • Margen horario alternativo.
    • Admite horas de más inferidas de los marcajes: activando este indicador contarán como horas trabajadas los marcajes realizados, en lugar del horario.

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