Trabajador mensual que ingresa a mitad de mes y cotiza por el día 31: ¿puedo elegir pagar o no ese día?

a3ERP | nómina

 

En el caso de un trabajador mensual que ingresa en la empresa a mitad de mes y es un mes de 31 días, la cotización siempre se realizará hasta el día 31 del mes (por día natural).

En el caso de ingresar a mitad del mes de febrero, se cotizará hasta el día 28 o 29, dependiendo si es o no bisiesto, como nos indica la normativa de Sistema Liquidación directa (Cret@). 

Respecto al cobro, en los meses de 31 días, podemos elegir abonar o no ese día y, en el caso del mes de febrero, si pagar hasta el día 28, 29 o 30.

Para ello, dispones del indicador “34 -Trabajador mensual. Calculo devengo [Día 31 sin remunerar]”, que se encuentra dentro de "Trabajadores/ Cálculo”, en el apartado “Particularidades del trabajador, indicadores de cálculo, cotización y exclusión”:

pantalla_trabajador1

  • Indicador 34 marcado: se abonaría la nómina hasta el día 31 inclusive.
  • Indicador 34 desmarcado: no abonaría el día 31 para los meses de 31 días.

 

Veamos un ejemplo con el indicador 34 marcado:

Supongamos un trabajador que ingresa en la empresa el día 20 de octubre, tipo de cobro mensual y está activado el indicador 34. Percibe un salario mensual de 1.200 euros y tiene dos pagas extras por el importe del salario base. Por tanto, la prorrata es de 200 euros (1.200 euros x 2 pagas / 12 meses). El cálculo de la nómina será el siguiente:

detalle_calculo2

 

Detalle del cálculo:

tabla_conceptos

Veamos un ejemplo con el indicador 34 desmarcado:

Supongamos un trabajador que ingresa en la empresa el día 20 de Marzo, tipo de cobro mensual y está desmarcado el indicador 34. Percibe un salario mensual de 1.200 euros y tiene dos pagas extras por el importe del salario base. Por tanto, la prorrata es de 200 euros (1.200 euros x 2 pagas / 12 meses). El cálculo de la nómina será el siguiente:

 

detalle_calculo4

Detalle del cálculo:

tabla_conceptosx

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