¿Cómo realizar el cálculo de presupuestos de costes salariales y listarlo?

Explicación del proceso

A través del menú “Cálculo de presupuestos” podrá realizar una simulación de los costes totales a partir de los incrementos salariales. Para ello, accede al punto “Procesos/ Cálculo de presupuestos”.

A continuación, indica el ejercicio y selecciona las empresas a calcular el incremento. Asimismo, deberás informar los meses queremos que nos calcule el incremento y el porcentaje de incremento a presupuestar. Existen varias opciones al informar el porcentaje:

• Porcentaje de forma general: A través del campo “Porcentaje de Incremento Salarial a aplicar de forma general a todos los conceptos salariales seleccionados” se informará el porcentaje correspondiente y, posteriormente, deberás marcar los conceptos a los que deseas aplicar dicho porcentaje.
  
  A tener en cuenta…
  Al indicar qué conceptos se aplicará el porcentaje indicado, también tienes la posibilidad de indicar sobre el concepto un porcentaje distinto a aplicar.

• Porcentaje de forma individual: A través de esta opción deberás marcar qué conceptos se aplicará el incremento e informar el porcentaje sobre los conceptos correspondientes.

Además, desde el apartado “Cálculo de Presupuestos” deberás seleccionar las siguientes opciones del cálculo del presupuesto:

• Conceptos Salariales a presupuestar: indica si el cálculo se realizará sobre “Todos los Conceptos del Trabajador” o “Los indicados en el incremento”
• Formato de salida de listado: Existe la posibilidad de pedir totales por empresa o secciones.
• Salida del listado de presupuesto: indica cómo quieres obtener el cálculo del presupuesto (por pantalla, formatos PDF, XLS, etc…).
   

También tienes otras opciones, como desglosar los presupuestos por trabajadores, por meses, calcular trabajadores en baja, respetar vencimientos de contratos o generar gráficos evolutivos en formato XLS.

Una vez informadas y seleccionadas las opciones de cálculo del presupuesto, pulsa el botón  y se generará el presupuesto.