Vida Laboral: definición y funcionalidad en a3ERP|nómina CLOUD

a3ERP | nóminaCLOUD


¿Qué es la Vida laboral del trabajador?
 

El apartado "Vida laboral" de la Ficha Persona es como un histórico donde se reflejan todos los cambios que se van produciendo y que afectan de manera directa al trabajador.

Por tanto, las modificaciones que se realizan a nivel de conceptos salariales, contrato, jornada laboral, fechas, etc., y que supongan un cambio con respecto a la información que se guardó en el último cálculo de nómina del trabajador, provocarán un cambio en la vida laboral del trabajador.

 

¿Qué cambios se reflejan en la vida laboral del trabajador?

Todas las modificaciones que se realicen sobre los siguientes puntos de la aplicación, provocarán cambios en la vida laboral del trabajador:

  • Conceptos salariales.
  • Código de Contrato.
  • Centro de trabajo.
  • Jornada Laboral.
  • Categoría.
  • Grupo de Tarifa.
  • Epígrafe de Accidentes.
  • Fechas (de alta, de baja, antigüedad, paga extra).
  • Grupo de paga extra.
  • Grupo de Antigüedad.
  • Grupo de complemento de IT.
  • Subvención.
  • Tipo de Cobro
  • Tipo de Régimen.
  • Convenio/Pacto.
  • Tipo de Contrato.
  • Tipo de Cotización.
  • Pagas Extras.
  • Pluriempleo.
  • Bonificaciones.

 

Ejemplo:

Veamos, a través de un ejemplo, cómo funciona la vida laboral en a3ERP|nóminaCLOUD, si modificamos el Tipo Contrato de la Ficha Persona, aparece el siguiente mensaje avisando de ello y otro mensaje indicando que la modificación realizada se tendrá en cuenta a partir del día en curso, pudiendo modificar la fecha si así lo desea. Pulsamos “Aceptar” para grabar en la ficha los cambios realizados.


Desde el apartado “Vida laboral” de la Ficha Persona podrá visualizar los cambios realizados en el trabajador, así como realizar determinadas modificaciones.

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