SLD: Interpretación del IDC y solución en caso de discrepancias en liquidación L13
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Explicación del proceso
Para poder solventar posibles discrepancias recibidas en el fichero de respuestas de SILTRA, lo primero que tienes que realizar es solicitar el IDC/pl-NSS ("Informe de Datos para la Cotización/ trabajadores por Cuenta Ajena - Información por Periodo de Liquidación y Número de Seguridad Social").
Veamos varios ejemplos de discrepancias por el tramo de días en la liquidación L13
Ejemplo 1
Trabajador finiquitado el 15 de septiembre, con 5 días de vacaciones en el finiquito.
En el fichero de bases correspondiente a la L13 se envía el siguiente tramo:
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En el fichero de respuestas se reciben discrepancias:
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¿Qué debemos hacer?
Solicitamos el Idc/pl-nss: En vacaciones retribuidas y no disfrutadas consta el periodo 16-06-2017 al 19-06-2017.
Explicación de los errores en los tramos, recibidos en el fichero de respuesta:
En este caso, en el movimiento de afiliación MB – Baja notificamos 4 días de vacaciones (fecha fin vacaciones 19/09), sin embargo, calculamos el finiquito con 5 días, por tanto, recibimos el fichero de respuestas con errores.
Ejemplo 2
Trabajador finiquitado el 27 de junio, con 2 días de vacaciones en el finiquito.
En el fichero de bases correspondiente a la L13 se envía el siguiente tramo:
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En el fichero de respuestas se reciben discrepancias:
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¿Qué debemos hacer?
Solicitamos el Idc/pl-nss: En el IDC sólo consta el tramo de alta del 1 al 27.
Explicación de los errores en los tramos, recibidos en el fichero de respuesta:
En este caso, en el movimiento de afiliación MB – Baja no notificamos fecha fin de vacaciones, sin embargo, calculamos el finiquito con 2 días, por tanto, recibimos el fichero de respuestas con errores.
¿Cómo podemos solucionarlo?
- Si la notificación de los días es errónea, deberás ponerte en contacto con la Seguridad Social para rectificarla.
- Si el cálculo del finiquito es erróneo, deberás volverlo a calcular y enviar de nuevo el fichero de bases del trabajador.
Para más información, sobre cómo enviar el fichero de bases de un trabajador, pulsa aquí.