¿Cómo informar el recargo en contratos temporales de duración igual o inferior a 5 días?

a3ERP | nóminaCLOUD

Explicación del proceso 

Para informar un contrato temporal de duración igual o inferior a 5 días y que se aplique el recargo correspondiente, accede a la ficha del trabajador, al menú “Contratación/ Contractuales”.

En el apartado “Duración” deberás tener informada la fecha de inicio y fin del contrato y, en función de las fechas informadas, si el contrato es de duración igual o inferior a 5 días, de forma automática, se mostrará activado el indicador “Contrato corta duración art. 151”.

contrato_corta_duracion

 

Una vez informados los datos, al calcular la nómina podrás comprobar el recargo aplicado accediendo a la paga calculada desde el menú “Nómina/ Histórico de Cobro”, en el apartado “Bases e Importes/ Coste Empresa”.

recargo_contrato_corta_duracion

 

183739 - bright brightness high outlin A tener en cuenta…
En el caso de que no se hubiera informado la fecha de finalización del contrato y, por tanto, no se hubiese marcado el indicador “Contrato corta duración art. 151”, se deberán informar los datos y recalcular la paga para que se aplique el recargo.

 

 

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