Asignaciones asistenciales: Cómo informar un Seguro Médico

Explicación del proceso

Según establece el art. 42 de la Ley de I.R.P.F. estarán exentos de tributar los seguros médicos hasta 500€.

“Estarán exentos los siguientes rendimientos del trabajo en especie:

c) Las primas o cuotas satisfechas a entidades aseguradoras para la cobertura de enfermedad, cuando se cumplan los siguientes requisitos y límites:

1.º Que la cobertura de enfermedad alcance al propio trabajador, pudiendo también alcanzar a su cónyuge y descendientes.

2.º Que las primas o cuotas satisfechas no excedan de 500 euros anuales por cada una de las personas señaladas en el párrafo anterior o de 1.500 euros para cada una de ellas con discapacidad. El exceso sobre dicha cuantía constituirá retribución en especie”.

La parametrización de las retribuciones salariales la podemos definir en distintos niveles:

• Convenio
• Pacto
• Ficha trabajador.
• Conceptos variables.

Veamos un ejemplo

Cómo crear un concepto para el seguro médico desde la ficha del trabajador.

Para ello, accede a la ficha del trabajador, al menú “Retribuciones/ conceptos salariales”, pulsa "Nuevo"  y se mostrará la "Lista de Conceptos".
A continuación, pulsa el link "Crea un concepto nuevo "Pulsando aquí"  y un asistente te guiará en el proceso a seguir.

En la ventana “Cotización” marca el indicador “Exención Parcial” y define el tipo de exención.

Grupo 1: Asignaciones asistenciales.
Grupo 2: Primas de contrato de seguro para enfermedad común trabajador (más cónyuge y descendiente).

Así como el número de personas incluidas en el contrato del seguro.

En la pestaña “Tributación” define si el concepto en especie es a cargo de la empresa o del trabajador.

En el cálculo de las nóminas se aplicará la exención de forma automática y, cuando supere el importe exento anual, se aplicará la tributación correspondiente.