Cómo informar una reducción de jornada por cuidado de menor con enfermedad grave

Explicación del proceso

Para informar la reducción de jornada por cuidado de menor con enfermedad grave, dentro de la Ficha del Trabajador accede al menú “Contratación / Contractuales”. A continuación, clica en “Pulse aquí para establecer los datos de afiliación del trabajador”.

En el campo “Colectivo Trabajador” informa el tipo de reducción correspondiente:

• "Reducción jornada menor con enfermedad grave".
• "Reducción de jornada menor enfermedad grave + otra reducción de jornada".

A continuación, accede a "Jornada laboral/ Calendario” y desde el botón “Configurar Calendario” informa el porcentaje de jornada y la fecha de inicio de la nueva jornada del trabajador.

Al pulsar “Aceptar”, se actualizará el calendario aplicando la reducción informada:

A continuación, al guardar la ficha del trabajador se mostrará un aviso para tramitar el movimiento de afiliación con la reducción de jornada correspondiente. 

Si el trabajador tenía un contrato a tiempo completo, el valor del coeficiente a tiempo parcial inicial será 0.

Una vez preparado el movimiento de afiliación, se mostrará un mensaje indicando que se procede a guardar la vida laboral. Seguidamente, deberás informar como inicio de vigencia la fecha de inicio de la reducción de jornada.

Por último, para generar el movimiento de afiliación, accede al menú “Nómina / Comunic@ción / Afiliaciones” y, siguiendo la operativa habitual, selecciona al trabajador que corresponda y pulsa “Generar”.