Cómo finalizar una situación de ERTE a los trabajadores

Explicación del proceso

Para informar la finalización de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a los trabajadores, accede al menú “Nómina/ Incidencias/ Regulación de Empleo”.

Mediante el botón "Búsqueda", selecciona los trabajadores, centro o empresa a los que debas informar o modificar la fecha de finalización del ERTE, y pulsa “Editar”.

En la ventana que se muestra a continuación, informa la “Fecha de Fin”, o bien modifica la fecha si ya la tenías informada y debe ser otra distinta.

Además, en los casos de la causa de peculiaridad de cotización 059 debes informar la fecha de reinicio a la actividad de la empresa y, en este caso el valor de inactividad R en el movimiento de afiliación MIN, ya que la reincorporación del trabajador a la actividad es total.

A continuación, pulsa “Aceptar”.

Al grabar los datos se creará la acción de afiliación “MIN”.

En el caso de que la acción de afiliación con la fecha de finalización ya existiera, la aplicación dará un aviso indicando que:

“No se ha generado la acción de afiliación del trabajador. Ya existe la acción MIN”.

Por tanto, si la fecha de finalización ha sido modificada, previamente deberás borrar la acción de afiliación generada con la fecha anterior. Para ello, accede a “Nómina/ Comunic@ción/ Afiliaciones”.

Por último, genera el movimiento de afiliación MIN para su envío.

Para + información sobre cómo generar el movimiento de afiliación MIN, pulsa aquí

Importante

Para la comunicación de la finalización del ERTE, el SEPE ha publicado una Guía Básica junto con las instrucciones a seguir.

Para + información, pulsa aquí

O accede a los siguientes enlaces:

Guía Básica de Baja de la prestación de los trabajadores afectados por ERTE (formato PDF)

Modelo de formulario para la comunicación de BAJAS de un ERTE (formato XLS)

A tener en cuenta...

Si necesitas comunicar al SEPE variaciones en los datos de procedimientos de ERTE respecto a la desafectación de trabajadores que se reincorporen de forma total a la actividad, prevista en la Orden Ministerial ESS/982/2013, accede al menú "Nómina/ Incidencias/ Regulación de Empleo", para generar el procedimiento del ERE.

Para + información, pulsa aquí.