Cálculo de la Base Reguladora de trabajadores en situación de Guarda Legal

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Explicación del proceso

Para las ITs que se inicien a partir de 03/2017, el cálculo de la base reguladora para trabadores en situación de guarda legal, se realizará en función del tipo de contrato del trabajador, a tiempo completo o parcial.

Para los cálculos de IT’s anteriores a 03/2017, se realizará en función de la opción seleccionada en el indicador de la ficha de la empresa:

“CÁLCULO BASE REGULADORA EN SITUACIÓN DE GUARDA LEGAL (para cálculos de IT anteriores a 03-2017)"
 

br guarda legal

 

Contratos a tiempo completo (1XX y 4XX):

  • Cálculo de la base reguladora:

    Base del mes anterior / días cotizados

     

  • Cálculo de la base de cotización de los días de IT:

    Base reguladora x días naturales

Independientemente de si el trabajador es de cobro mensual o diario.

  • Cálculo de la prestación:

    Base reguladora x días naturales de IT


Veamos un ejemplo

Trabajador con contrato a tiempo completo que inicia una IT de enfermedad común el 15/05/2017.

  • Base reguladora:

1.300 (base mes anterior) / 30 días = 43,33 euros

  • Base cotización días IT:

43,33 BR x 16 días alta = 693,28 euros

  • Base días de alta: 606,67 euros
  • Total Base CC / AT = 606,67 + 693,28 = 1299,95 euros
  • Prestación IT:

43,33 x 60 % * 12 días = 312 prestación enfermedad cargo empresa

43,33 * 60% * 2 días = 52 prestación a cargo de la Seguridad Social

 

nomina tiempo completo

 

Recuerda que...
Si deseas ampliar información sobre el cálculo, puedes consultar el detalle del cálculo accediendo al histórico de cobro de la paga que corresponda y pulsando sobre “Pulse aquí para ver el detalle de cálculo”.

 

Contratos a tiempo parcial (contratos 2XX, 3XX, 5XX):

  • Cálculo de la base reguladora:

    Base de los 3 meses anteriores / días naturales de los 3 meses anteriores

     

  • Cálculo de la base de cotización de los días de IT:

    Base reguladora x días naturales

Independientemente de si el trabajador es de cobro mensual o diario.

  • Cálculo de la prestación:

    Base reguladora x días naturales IT

 

Veamos un ejemplo

Trabajador con contrato parcial que inicia una IT de enfermedad común el 15/05/2017.

  • Base reguladora: 
    1.800 (base de los 3 meses anteriores) / 89 días (días naturales de los 3 meses anteriores) = 20,22 euros

  • Base cotización días IT:
    20,22 BR x 17 días naturales = 343,74 euros
  • Base días de alta: 280 euros
  • Total Base CC / AT = 280 +343,74 = 623’74 euros
  • Prestación IT:

20,22 * 60 % * 12 días = 145,56 prestación enfermedad cargo empresa

20,22 * 60% * 2 días = 24,26 prestación a cargo de la Seguridad Social

 

nomina tiempo parcial

Recuerda que...
Si deseas ampliar información sobre el cálculo, puedes consultar el detalle del cálculo accediendo al histórico de cobro de la paga que corresponda y pulsando sobre “Pulse aquí para ver el detalle de cálculo”.

 

 

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