Absentismo, ¿cómo informarlo en a3ERP|nómina CLOUD?

a3ERP | nóminaCLOUD

 

Explicación del proceso

Para informar un absentismo, acceda al punto “Presencia/ ITs y Absentismos" y pulse el botón “Nuevo absentismo”.

IT y absentismos

 

Indique si el nuevo absentismo afecta a nivel de:

  • Empresa: el tipo de absentismo informado afecta a todos los trabajadores de la empresa indicada. En este caso puede indicar absentismos por “Huelga” y “Vacaciones”.
  • Centro: el tipo de absentismo informado afecta a todos los trabajadores del centro de trabajo. En este caso puede indicar absentismos por “Huelga” y “Vacaciones”.
  • Trabajador: el tipo de absentismo informado afecta solo al trabajador que seleccione. En este caso puede informar cualquier tipo de absentismo (Absentismo Injustificado, Huelga, Suspensión de Empleo y Sueldo, Permisos Retribuidos, Vacaciones).

seleccion nivel de absentismo

 

Indique la empresa y el trabajador afectado (en función del nivel de haya seleccionado en la parte superior de la ventana), así como el Absentismo, que puede ser:

  • Absentismo Injustificado
  • Huelga
  • Suspensión de Empleo y Sueldo
  • Permisos Retribuidos
  • Vacaciones

 

absentismos


Informe la fecha de inicio y fin del absentismo. También puede indicar si desea o no descontar la parte proporcional del descanso semanal en los siguientes absentismos: Absentismo Injustificado, Huelga y/o Suspensión de Empleo y Sueldo.

 

A tener en cuenta…

1.    Si el absentismo informado es inferior al día, indique como fecha de inicio y de fin, el mismo día y especifique la hora y/o minutos que correspondan.

2.    El apartado “Duración inferior a un día” no está activo en los absentismos “Suspensión de empleo y Sueldo” y “Vacaciones”.

fechas absentismos

 

Por último, pulse “Aceptar” y la incidencia habrá quedado grabada.  Si lo desea, puede calcular la nómina desde este mismo punto, pulsando el botón Calcular Nómina.

 

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