Cómo informar un complemento de IT

a3ERP | nóminaCLOUD

Explicación del proceso

Para definir un complemento de IT, accede a la ficha del Convenio ("Nómina/ Convenios/ Tablas Convenios") o al Pacto de Empresa  (“Organización/ Ficha de Empresa – Convenios y Pactos”).

La operativa a seguir es idéntica en ambos puntos, pero veremos los pasos a seguir desde la ficha del Convenio:

Para ello, accede al punto "Nómina/ Convenios/ Tablas Convenios" y selecciona el convenio que corresponda. Si el convenio establece distintos complementos de IT para cada grupo de trabajadores, deberás crear varios grupos de complementos de IT.
Para ello, accede al menú “Generales – Complementos de IT”, pulsa “Nuevo” e informa la descripción del grupo y pulsa “Aceptar”.

Una vez creado el grupo, activa el indicador “Complementa”.

 complementa


A continuación, define los siguientes datos:

  • Tipo de baja: 
    Si cada baja tiene un tipo de complemento diferente, deberás definir los diferentes tramos de complemento por cada baja.
    Si todas las bajas se complementan igual, activa el indicador “Todas las bajas”. 
    Al activar este indicador, se deshabilitará el desplegable de tipo de baja y se habilitará la opción “¿Desea tener en cuenta bajas anteriores?”, con tres tipos de opciones:
    • No
    • Sí, del año natural.
    • Sí, de los 365 últimos días. 
  • Hospitalización:
    Activa el indicador “Hospitalización” y define los tramos de complemento correspondientes.
  • Complemento:
    Pulsa “Nuevo” y define el tramo, porcentaje y tipo de complemento.

tramos complemento

  • Conceptos excluidos del complemento de la IT:
    Pulsa en el link “Pulse aquí para ver los conceptos excluidos de complemento en esta IT” y, seleccionando la opción “Nuevo”, informa los conceptos salariales que no se tendrán en cuenta para el complemento.

 conceptos excluidos complemento IT

 

  • Complemento especial:
    Los días que indicados en el complemento especial, se complementarán con el porcentaje correspondiente, teniendo en cuenta todas las IT’s del año. 
    Por ejemplo, informamos que los 5 primeros días de IT’s se aplicará un 50% de complemento. Si un trabajador tiene una IT de 2 días y una posterior IT de 20 días. En este caso, los dos días de la primera IT se complementarían al 50% y los 3 primeros días de la segunda IT, también se complementarán al 50%.

complemento especial

 

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