Proceso para solicitar las vacaciones por días laborables

a3EQUIPO | solución integral de gestión de RRHH

Explicaciones del proceso 


Se ha adaptado en el Portal del Empleado la posibilidad de solicitar las vacaciones por días laborales, aunque el convenio las establezca por días naturales.

Para ello, deberá realizar una conversión de días naturales en días laborales desde a3EQUIPO, acceda a la pantalla "Proceso de Vacaciones" y, sitúese en el nuevo apartado "Configuración del Portal", donde se muestra la relación de convenios o pactos que afectan a la empresa, seleccione el convenio y pulse "editar". A continuación, le aparece un asistente que le ayudará a realizar el proceso o conversión.

 

proceso vacaciones  

 

El asistente nos muestra dos opciones para la visualización de los días en el Portal:

  • Igual que en el convenio/ pacto: esta opción viene marcada por defecto y muestra los días laborables que establece el convenio.
  • Diferentes al convenio/pacto: al seleccionar esta opción se habilitan los campos para informar los días laborables de vacaciones que visualizará el usuario cuando acceda al Portal. Cuando informe los días laborales, pulse el tabulador y automáticamente la aplicación realiza la equivalencia. En el caso que quiera modificarla, pulse el botón e infórmela manualmente. Por último, pulse "Aceptar".


Desde el link "Cálculo automático de la equivalencia", puede visualizar la explicación del cálculo de la conversión que realiza el programa.


visualizacion portal  

A tener en cuenta...
La aplicación sólo permite la conversión cuando el convenio o pacto establece las vacaciones por días naturales.

Una vez realizada la conversión, cuando el usuario acceda al Portal y quiera solicitar días de vacaciones, aunque su convenio las establezca en días naturales, visualizará los días de vacaciones endías laborables.

 

¿Cómo afecta al cálculo de nómina y finiquitos? 

La conversión que realiza el responsable de RRHH en a3EQUIPO solo afecta a la visualización de los días de vacaciones que verá el empleado cuando acceda al Portal del Empleado.

Por lo tanto, para el cálculo de nómina y finiquitos la aplicación continua realizando el cálculo como hasta ahora, es decir, si el convenio establece los días de vacaciones por días naturales, la aplicación continuará calculando por días naturales la paga mensual y la paga finiquito.

 

 

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