Nuevo Formato Excel para la solicitud del ERE (COVID-19)

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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado un formulario en formato Excel que deberán cumplimentar las empresas para la solicitud colectiva de prestaciones por desempleo por suspensión o reducción de jornada como consecuencia del COVID-19.

 

Referencia Legal

 

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se ha adaptado en la aplicación este Nuevo Formato para la solicitud de la prestación de desempleo por parte de las empresas.

 

183690 - add calculate calculator divi ¿Cómo se calcula la base reguladora?

Para calcular la base reguladora se tienen en cuenta las bases y días de cotización inmediatamente anteriores a la fecha de inicio del Expediente de Regulación de Empleo, contando hasta 180 días.

 

Veamos un Ejemplo:

Trabajador con incidencia de ERE de suspensión el día 14 de marzo de 2020. Tiene activado el indicador de “COVID-19.

  • Para calcular la base reguladora de esta situación se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 180 días naturales, independientemente de que el trabajador tenga contrato a tiempo completo o a tiempo parcial.
  • Como el empleado inicia el ERE el día 14 de marzo, se tendrá en cuenta la base de cotización y días desde el día 13 de marzo hacía atrás, hasta llegar a 180.

Es decir:

tabla_nuevo_formato_excel

 

Septiembre de 2019

En el mes de Septiembre de 2019, de los 30 días Naturales, se tendrán en cuenta 15 días Naturales (empleado mensual) ó 17 días Naturales (empleado diario), que son los días que faltan para llegar a los 180 días necesarios para el cálculo de la base reguladora.

En ese caso, se cogerá la parte proporcional de la base de cotización en función de los 27 días laborables.

Por ejemplo, si la base del empleado en septiembre fue de 1.200 euros, se tomará para el cálculo de la base reguladora:

  • Empleado con cotización mensual: 1.200 euros/ 30 días x 15 días = 600 euros
  • Empleado con cotización diaria: 1.200 euros/ 30 días x 17 días = 680 euros

Una vez obtenidos los días y las bases de cotización de los últimos 180 días, ya se puede aplicar la fórmula para obtener la base reguladora:

formula_nuevo_formato_excel


183690 - add calculate calculator divi ¿Cómo se calcula el % jornada Contrato Tiempo Parcial?

Para calcular el % de jornada contrato Tiempo Parcial, se tendrá en cuenta lo siguiente:

  • Si el trabajador tiene una jornada a tiempo completo: en el listado se indicará 100%.
  • Si el trabajador tiene indicado en su calendario una reducción de jornada: en el listado se indicará el % de reducción informado en su calendario.
  • Si el trabajador tiene la jornada informada a días o a horas: se realizará un promedio teniendo en cuenta las horas informadas en su calendario en las dos semanas inmediatamente anteriores al inicio del ERE. De esta forma, se ajustarán jornadas que puedan ser irregulares.
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