Discrepancias en trabajadores con ERTE por suspensión que durante este proceso causan baja por IT

a3EQUIPO | solución integral de gestión de RRHH

 

 

Si un trabajador se encuentra en situación de ERTE por suspensión y, posteriormente, inicia una IT, al leer las respuestas de SILTRA aparecen discrepancias solicitando el tramo de IT.

 

> ¿Cómo debemos proceder para solventar las discrepancias?

En este caso, la situación de IT no se ha de informar en la aplicación, ya que prevalece el ERTE por suspensión.

 

Según las instrucciones del Boletín Noticias RED 08/2020 y el Boletín de Noticias RED 10/2020, debes solicitar a la TGSS, a través del nuevo servicio que ha proporcionado la Seguridad Social de atención al autorizado, CASIA, que regularice esta situación en su sistema:

Si la situación de baja médica, suspensión de contrato por nacimiento y cuidado de menor, o riesgo durante el embarazo o lactancia natural de la persona trabajadora se inicia con posterioridad a su inclusión en el ERTE, es necesario que la TGSS regularice las peculiaridades para posibilitar el cálculo de la exoneración por estos trabajadores incluidos en el ERTE COVID 19. Para ello, deberán solicitar dicha regularización a través del nuevo servicio de atención al autorizado, CASIA, seleccionando el trámite Afiliación, altas y bajas / Var. datos trabajadores cuenta ajena / ERE. Situaciones Especiales y 406. Una vez efectuada la regularización por parte de la TGSS, se aplicarán las peculiaridades 1708 y 3757 para ERTE de suspensión y 1808 y 1557 para los casos de ERTE de reducción de jornada.”

 

Una vez la Seguridad Social te notifique que han regularizado la situación:

  • Solicita el IDC para verificar que es así.
  • Vuelve a enviar el fichero de bases a través de SILTRA.

 

 

 

 

    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 2 valoraciones: 4 sobre 4 de media
    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 2 valoraciones: 4 sobre 4 de media

Palabras clave