Cómo informar un concepto como inembargable

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Puedes informar un concepto como inembargable de las siguientes formas:

 

A nivel de empresa:

Para ello, accede al menú "Conceptos/ Salariales" de la ficha de la empresa y pulsa en el link “Pulse aquí para editar la lista de conceptos no embargables de la empresa”.

embargo1

A continuación, se mostrará una ventana para añadir los conceptos no embargables mediante la opción de “Nuevo”.

Asimismo, también podrás marcar si no deseas aplicar el embargo a la antigüedad y/o al prorrateo mensual de las pagas extras.

 

A nivel de trabajador:

En la incidencia del embargo, accede al link “Pulse aquí para modificar los conceptos no embargables en este embargo”.

embargo2


Igual que en el proceso anterior, al informar los conceptos inembargables deberás indicar si no deseas aplicar el embargo a la antigüedad y / o al prorrateo mensual de las pagas extras.


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