Cómo dar de alta candidatos externos

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Explicación del proceso 

Para dar de alta a los candidatos externos acceda al punto "Selección/ Candidatos" y pulse "nuevo". Informe los datos identificativos y pulse "Aceptar" cuando haya finalizado.

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Accederá, automáticamente, a la ficha del candidato creado. A continuación, en la opción "Generales" del Menú, informe los datos del apartado: "Currículum".

Indique:

  • Si el currículum se ha descartado o bien es de nuestro interés, es decir, está activo,
  • La fecha en la que se ha recibido el currículum y de que manera se ha recibido (vía e-mail, papel, web corporativa…)
  • La clasificación del currículum según el interés que le merece: alto, medio, bajo o nulo.

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En la opción "Perfil" se informarán los siguientes datos:

  • Formación Académica
  • Formación Complementaria
  • Idiomas
  • Conocimientos
  • Certificados
  • Empresas Anteriores

Si el currículum del candidato ha llegado a RR.HH. a través del Portal del Empleado, no será necesario cumplimentar esta información ya que automáticamente se traspasarán los datos.

candidato externo 3 

Por último, desde "Procesos", puede agregar al candidato a un proceso de selección abierto. Para ello, pulse "nuevo" y seleccione el proceso que proceda.

 

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Asimismo, también puede agregar candidatos a un proceso de selección desde el punto "Selección/ Candidatos". Para ello, seleccione la persona que corresponda y pulse el botón alta proceso seleccion.

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