Paga Extra: Cálculo de paga extra con días de Huelga

a3EQUIPO | solución integral de gestión de RRHH

Veamos, a través de un ejemplo, el cálculo de la paga extra cuando se ha definido que se descuente la huelga.

 

Ejemplo del cálculo

En nuestro caso, vamos a calcular la paga extra de diciembre.

El trabajador ha hecho un día de huelga en octubre.

Datos de la paga extra:

  • Devengo del 01/01 al 31/12, con fecha de cobro 15/12.
  • Cobro por conceptos, sobre el salario base = 1.300 euros.

Cálculo de la paga extra:

HS huelga

Para comprobar el cálculo te recomendamos que accedas al menú “Nómina/ Histórico de Cobro” y selecciones el trabajador y paga correspondiente.

A continuación, desde el apartado "Período", podrás comprobar las diferentes situaciones que ha tenido el trabajador durante el devengo de la paga extra como, por ejemplo, huelga, IT’s, absentismos, ERE, etc.

 periodo hco cobro

 

Desarrollo del cálculo

El trabajador es de cobro mensual, por tanto, los días de devengo de la paga extra son 360.

360 ->30 días de cobro

1 día de huelga ->X =  0,0833 días a descontar

Y los días de cobro serán = 30 – 0,0833 = 29,9167 días.


Importe de la paga extra:

30 días -> 1.300 euros

29,9167 -> X = 1.296,39 euros

 

 

 

    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 1 valoraciones: 4 sobre 4 de media
    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 1 valoraciones: 4 sobre 4 de media

Palabras clave