¿Por qué calcula el importe de la paga extra en la misma paga extra y en el finiquito?

Aplica a: nom web

 

Uno de los casos más comunes en los que puede darse esta situación es que se haya calculado la paga extra y, posteriormente, se le calcule el finiquito al trabajador con una fecha anterior al cobro de la extra.

 

Veamos un ejemplo:

 

Paga extra de julio con fecha de cobro: 10/07/2015 y devengo: del 01/07/2014 al 30/06/2015.

La fecha de alta del trabajador es: 01/01/2015.

El concepto afecto a la paga extra es el Salario Base, con un importe de 1.072,02 euros.

 

Calculamos la paga extra:

 

 

El cálculo obtenido es la parte proporcional a 180 días devengados:

(1.072,02 euros/ 360 días) x 180 días = 536’01 euros

 

Posteriormente, se le calcula el finiquito al trabajador el día 09/07/2015.

Como la fecha de baja es anterior a la fecha de cobro de la paga extra, se procede a calcular la extra en el finiquito:

 

 

El cálculo obtenido de la paga extra de julio sería el siguiente:

(1.072,02 euros/ 360 días) x 189 días devengados = 562’81 euros

En este caso, desde el 1/01/2015 al 30/06/2015 (fecha de finalización del devengo de la extra), hay 180 días devengados, más 9 días devengados de la paga extra que se cobraría en el año siguiente.

 

¿Cómo solucionarlo?

Existen varias opciones:

  • Eliminar la paga extra calculada con fecha de cobro del 10/07/2015 y dejar el cálculo de la parte correspondiente a la extra en el finiquito.
  • O bien, parametrizar la paga extra, de forma que se calcule íntegramente en el finiquito. Para ello, diríjase al Convenio/Pacto o ficha del trabajador y, en los indicadores de la paga extra, marque el indicador “Paga íntegra sólo en finiquito”.

 

 

Al calcular la paga extra, aparecerá el siguiente mensaje en la bandeja de entrada:

 

El proceso ha finalizado con errores.

Trabajadores con errores:

000007 - Gómez Gómez, Nuria (14)

No procede el cálculo de la Paga Extra

 

Por tanto, la aplicación no calculará la paga extra y sólo calculará la parte correspondiente a la extra en el finiquito del trabajador.

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