Versión 1.5.1 de a3EQUIPO: Cambios Legales

A continuación, se relacionan los Cambios Legales incorporados en la versión 1.5.1 de a3equipo:

1.- Integración en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación

2.- Actualización de los Textos de Contratos

3.- Actualización del Calendario Laboral para el ano 2012

1.- Integración en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación

Referencia Legal

Boletín Sistema Red 2011/11, de 27 de octubre de 2011 y Real Decreto 1493/2011 por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social.

Resumen de la Norma

El personal que participe en programas de formación financiados por entidades u organismos públicos o privados que, vinculados a estudios universitarios o de formación profesional, incluyan la realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades que conlleven contraprestación económica, se integrarán en el Régimen General de la Seguridad Social.

Principales características:

• En el ámbito de afiliación, este personal irá en un CCC aparte.
• La cotización a la Seguridad Social tendrá las siguientes particularidades:

o La cotización por contingencias comunes y profesionales se llevará a cabo aplicando las reglas de cotización correspondiente a los contratos de formación y aprendizaje, y no existirá la obligación de cotizar por la contingencia de desempleo, Fondo de Garantía Salarial ni por formación profesional.

o El campo "Tipo de contrato de trabajo" se dejará sin contenido (a ceros).

o El campo "Colectivo de Peculiaridad de Cotización" no deberá cumplimentarse.

o La base de cotización consistirá en el 75% de la base mínima del grupo de cotización del trabajador.

o No podrán realizar horas extras, salvo las debidas a fuerza mayor (BA10).

A tener en cuenta…
Este tipo de liquidaciones se deben presentar a partir del mes de febrero de 2012, que es cuando se estima que estén implementadas en el Sistema RED las modificaciones necesarias para acoger estos nuevos CCC sin recargo alguno.
Por tanto, al generar el fichero FAN de las liquidaciones de noviembre y diciembre no debe seleccionar el nuevo CCC.

¿Cómo afecta el cambio legal a la aplicación?

Se ha incluido un nuevo tipo de cotización para identificar aquellas personas que participen en programas de formación denominado, "Participantes en programas de formación".

Este nuevo tipo de cotización estará disponible únicamente para el régimen general vigente actualmente y para sus futuras vigencias (acceso "Utilidades/ Tablas/ Generales/ Bases y Tipos").

Para distinguir este colectivo, debe dar de alta un nuevo centro de trabajo de formación en el que informará el nuevo CCC de Régimen General que, previamente, debe haber solicitado a cualquiera de las administraciones de la Seguridad Social.

Todas las personas que se asocien a este centro de trabajo, deberán mantener el Tipo de Contrato en blanco, y tener informado el Tipo de Cotización "Participantes en programas de formación".

A tener en cuenta…
Al no informarse el código de contrato tampoco se podrá acceder a la ventana de datos de afiliación. No obstante, en los supuestos de jornada parcial (pese a no estar informado el código de contrato), podrá generar la acción de afiliación de alta correspondiente.

2.- Actualización de los Textos de Contratos

Según los modelos publicados en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal (https://www.redtrabaja.es), se han adaptado en la aplicación el texto de contratopara la Formación y el Aprendizaje.

Asimismo, también se ha adaptado el Anexo para los contratos con derecho a reducción de cuotas.

3.- Actualización del Calendario Laboral para el ano 2012

Según lo publicado en la Resolución de 6 de octubre de 2011 de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el ano 2012, se ha adaptado el Calendario Laboral correspondiente al ano 2012 en la aplicación, incluyendo los siguientes días festivos nacionales:

• 06 de enero
• 06 de abril
• 01 de mayo
• 15 de agosto
• 12 de octubre
• 01 de noviembre
• 06 de diciembre
• 08 de diciembre
• 25 de diciembre