Versión 1.4.2 de a3EQUIPO: Correcciones

Mensual y Extra

• En determinados casos, cuando el importe de los conceptos retributivos y el de las pagas extras prorrateadas del trabajadorsuperaban el Bruto Mensual Pactado, la aplicación llevaba el importe del Bruto pactado con signo negativo.

Modificación Masiva

• Cuando desde el punto "Datos Fijos/ Modificación Masiva" se informaba el código del contrato, los cambios se guardaban correctamente. No obstante, al acceder a la ficha del trabajador el campo "Tipo Contrato" continuaba con el código 0.

Previsión IRPF

• Al calcular la previsión de ingresos y retenciones de un trabajador con un contrato de duración igual a 1 ano, se calculaba el mínimo del 2% de retención, cuando no se debía aplicar el mínimo del 2% ya que únicamente se aplica para contratos con una duración inferior al año.

Finiquitos

• En determinados casos, al calcular el finiquito de un trabajador a tiempo parcial o con reducción de jornada, el importe de la base de cotización por los días de vacaciones no disfrutadas no era correcto. No obstante, el número de días y el importe de vacaciones era correcto.

Comunic@ción

• Al informar una huelga a varios trabajadores, o bien, a nivel de empresa, y generar la acción MC.– Cambio de contrato, se generaba primero el movimiento de vuelta a la actividad y después el movimiento de inactividad por huelga. Por lo que, aparecían errores al realizar el envío a través de Winsuite.

Pactos de Empresa

• Los usuarios con un Perfil Restringido, con derechos sobre determinadas tareas, como por ejemplo, las relacionadas con los convenios, no podían crear dentro del Pacto de empresa nuevas categorías, pagas extras, permisos retribuidos o complementos de I.T. ya que no le aparecía el botón "Aceptar".