Tiempo Parcial: Indicadores que intervienen en el cálculo de la prorrata de pagas
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Explicación del Proceso
El cálculo de la prorrata varía en función del estado del indicador de empresa “CÁLCULO PRORRATA DE PAGA EXTRA EN SITUACIÓN DE REDUCCIÓN DE JORNADA”.
De esta forma:
- Si el indicador está activado: la prorrata se calculará dividiendo entre los días naturales del año (360 / 365 dependiendo de si el trabajador es de cobro diario o mensual) y multiplicando por los días naturales del mes si es diario o por 30 si es mensual.
- Si el indicador está desactivado: la prorrata se calcula en función de las horas cotizadas. Es decir, dividiendo entre las horas anuales del año y multiplicando por las horas laborables del mes.
